南京招聘

职位详情

任职资格:

1、年满18岁，中专及以上学历专业不限（有半年以上同行工作经验者学历可放宽）；

思维灵活，反应迅速，有较好的沟通谈判能力;

2、普通话标准，有良好的应变能力和团队合作意识；

5、法学专业、市场营销等专业优先；

6、有催收经验或保险、电话营销从业经验者优先；

7、高中及以上学历，有同行经验或能力突出者可适当放宽学历要求；

8、可接受应届实习生。

薪资待遇

1、无责任底薪+业绩提成+竞赛奖励+现金激励+带薪年假+带薪病假+生日福利等。

2、五险一金、大小休，上班时间8：30-17：30，中午体息2小时;

3、异地高校应届生面试成功享受政府面试补贴1000元；本科生毕业2年内入职可享受政府租房补助600元/月；

4、完善的职前培训和良好的工作氛围，每年举行1-2次踏青活动和旅游（（中国香港、中国澳门、马来西亚、新加坡、美国等））;

5、晋升空间:专员一组长一主管一经理，每半年一次晋升考核，公平公正，只要肯努力，就一定有机会；

6、公司提供各种职前职后培训提高各位的专业工作能力。不用担心没有经验，只要具备学习能力，性格坚毅强势，就是潜在的优秀催手，可以大胆尝试。

福利待遇：
1、知名企业，富有竞争力的的薪酬体系（高底薪+高提成+绩效+学历补助+全勤奖）；
2、带薪培训，转正后即缴纳五险一金；
3、生日福利，节假日福利，年终奖金；
4、享所有国家法定节假日，定期开展丰富的员工活动和员工旅游；
5、迈皋桥市区，迈皋桥地铁1号线附近，交通便利，办公环境舒适；
发展空间：
我们将为您提供通畅的发展通道：
纵向发展：您可以从初级专员--组长--主管--经理（事业部经理90%由内部晋升）；
横向发展：您也可以从初级专员--中级专员--高级专员--资深专员（老员工一带一不怕难）；
行业优势：
银行业不良贷款快速增长。根据银监会的数字，2015 年9 月银行业不良资产约为1.2 万亿，是2013 年底的近两倍；不良率连续17个季度上升，从13 年1 季度的不到1%上升至1.59%。当前面临的银行不良资产问题与90 年代末相似，之前都经历了大幅信贷扩张。90 年代初的经济过热和2008 年的“四万亿”计划后都经历了信贷的快速增长，随着经济增速放缓，形成了银行业的大量坏账。在经济转好预期尚不明确的情况下，不良贷款可能进一步积累。
       2016 年开始是国内不良资产管理行业在新一轮经济周期中寻求发展的首年，其意义非常重大。从中央政府到地方，从银行到非银行金融机构，都会积极找寻专业资产管理公司帮助降不良。国有四大资产管理公司也正式在1999年的不良高发期中孕育而生。行业专家表示，新的一轮不良处理周期将会推动很多地方或民间资产管理公司快速发展，预期未来十年是不良资产行业黄金发展十年。

公司优势：江苏桓金资产管理有限公司（简称桓金资产），是一家专业的消费金融风控机构。桓金资产于2013年成立，作为一家新设立的第三方消费金融风控机构，虽然“年轻”，但凭借着有行业丰富经验的管理及操作团队，已创新而稳健的业务服务水准，为客户提供一站式的消费金融风控顾问服务，包括：消费金融风险控制、？风控顾问及培训服务、信用报告服务、不良资产外包管理等金融外包服务。
公司注册于六朝古都南京，目前在南京、无锡、南通、扬州等地设立网点。公司本着立足江苏，服务全国的发展理念，在逐步扩大。
公司核心管理团队具有多年海外金融工作经验，中高层管理团队皆为行业内具有资深背景的高端人士。凭借其丰富的海内外专业经验和国际规范化的内部机制，通过不断努力，矢志成为***的第三方金融风险控制顾问公司，致力于给客户提供最优质的风控服务。
获得的荣誉*2014年南京银行底阶段全国核心委外机构奖
*2014年中信银行友好委外机构奖
*2015年南京银行年度核心委外机构奖
*2016平安普惠核心合作伙伴奖
*2017平安普惠-2017年度回收冠军（苏州分公司重点合作委外机构）
*2017年苏州地区委外合作：“重点合作伙伴”
*2016荣获平安普惠苏州分公司【2016年度最具潜力合作伙伴】称号
*2016荣获南京银行消费金融中心【2016年度优秀伙伴】称号
*2016荣获平安普惠江苏分公司【2016年度贷后管理核心合作单位】称号
*2016荣获平安普惠集团【2016年度贷后管理潜力合作伙伴】称号
*2017年被平安普惠苏州地区授予【2017年度重点合作伙伴】荣誉美称
*2017获选平安普惠江苏分公司【2017年度核心合作伙伴】荣誉称号
职位联系方式
公司地址：南京市栖霞区华电路1号（地铁一号线迈皋桥站附近，朝万谷慧方向步行5分钟左右即可）
可乘车线路：145路、146路、203路、318路、333路、22路、40路、66路长营村站下车至