南京招聘

1、负责店铺的正常运营，如收银、理货、商品陈列等；

2、负责店铺的QSC服务；

3、协助完成店铺销售指标。

晋升路径：储备干部-领班-储备店长-店长-督导-区域经理

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、年龄18岁以上；

3、吃苦耐劳，适应倒班；

4、热爱便利店行业。

南京中央商场（集团）股份有限公司始建于1936年，是拥有80年多年悠久历史的“中华老字号”著名商业企业。作为“民族商业的先驱”，中央商场始终坚持以“实业兴国”为宗旨，以繁荣城市商业为***要务。从雄踞中华***商圈的新街口单体店，通过新建和并购重组等方式，先后在江苏、安徽、河南、山东等地发展了15家连锁百货店及2家筹备店，均已成为当地具有影响力的商业体。近年来，集团拥抱变化，探索多种经营业态，提出全新的发展战略，搭建新零售、新业态等多板块业务。
2017年8月，南京中央商场便利有限公司作为中商集团新业态板块下属子公司，与上海罗森在南京签署战略合作协议——中商集团正式成为便利店巨头罗森（全球三大连锁便利店品牌之一）在南京区域的战略合作伙伴。
公司致力于为员工搭建成长平台，在员工培训和晋升、薪酬福利和绩效考核等各环节，为员工创造一个能充分发挥自身聪明才智、且能充分汲取团队营养的成长和成才的大舞台，实现员工物质的丰足与精神的愉悦，进而努力打造一支富有创造力和拼搏精神的年轻化的员工队伍。