南京招聘

公司主营产品弘历软件，致力于经营证券数据分析软件业务。进行软件数据产品研发、销售、服务及证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业。公司经营属证券、IT行业的双重领域。

岗位职责：

1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行电话或视频讲解与交流；

2、通过电话或网络视频与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、大专及以上学历，金融相关专业；

2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

3、对销售工作有较高的热情；

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

薪资福利：

1、薪资待遇：无责任底薪+高额提成+浮动奖金，入职即提供完善的带薪培训，带薪年假，年终奖；

2、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训

3、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会；

A、纵向发展：营销储备干部→经理→大区负责人

B、横向发展（内聘形式）：分讲师、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位

主要经营为计算机数据软件的研发和销售，通过多年来的诚信经营，我公司积攒一批具有专业经验的优秀团队，以优质的产品和售后一体化的专业服务在业内获得良好的客户口碑。在人才发展上，公司始终秉持‘传帮带’的育人政策，助力新人成长，帮助每一位新员工制定明确的成长规划，欢迎广大优秀人才加入。

人才培养
☆公司十分重视人才的开发和培养，员工发展实行内部晋升机制，对上岗员工提供系统全面的技能培训，让每一位优秀员工都能在没有天花板的舞台充分展示自己的抱负，给每一位优秀员工平等的晋升机会。至今，已涌现大批年轻的优秀管理人才，比例达到管理队伍的80%以上，他们奋斗在每一个重要的岗位上，为公司的高速发展建设作出了莫大贡献。
☆公司对待人才的态度:给年轻人创造艰苦的工作环境磨炼他们的意志；给员工丰富的机会锻炼能力并提供成长帮助；用公司的高速发展给他们创造更多的成长机会。公司为老员工提高再教育和再就业的机会和平台。
☆目前，正值公司规模扩大，增加业务范畴，更需大批有理想、有抱负、有勇气、有实干的四有小‘弘’人加入。