南京招聘

【岗位职责】：
1、负责校区各岗位人员招聘面试工作:渠道维护管理、发布职位、简历筛选邀约、初试、组织复试、入 职跟进;2、负责新人入职培训，并安排部门的培训及跟进;
3、负责员工档案管理，钉钉智能人事的操作与使用维护;
4、负责员工不同阶段的沟通与维护，试岗期、试用期、转正、入职周年等等，跟部门主管打好配合,做好沟通协调，共同维护员工的稳定性;
5、负责各项培训与会议的组织与协调工作；
6、做好员工和上级、公司之间的沟通桥梁，及时做好各种信息的上传下达；
7、做好校长的辅佐工作,针对员工的选用育留提出建议，共同做好人力资源管理工作；
8、做好公司各项规章制度和企业文化的宣贯和实施，协助管理层营造舒心和谐、积极向上、集体奋斗的文化氛围。
【任职要求】:
1、喜欢人事相关的工作，有一年及以上相关经验，热爱教育事业;
2、热情开朗，品行良好，有较强的目标感,积极主动，学习能力和沟通协调能力强;
【薪酬待遇】：
薪酬构成:底薪+各种绩效奖金+全勤奖+工龄工资+年终奖金
晋升发展

美吉姆于1983年在美国成立，37年来专注于儿童早教领域，并不断完善和丰富课程体系，为适龄儿童家庭提供科学、专业的早期教育课程和服务。目前全球范围内已经在38个国家和地区开设了750多家儿童早期教育中心，美吉姆早已成为具有国际竞争力的早期教育品牌。