南京招聘

行政人事工作内容:
1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。
2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等
3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。
4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。
5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。
6、公司办公用品的采购、管理、发放。
7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。
8、公司会议布署、记录，人事档案、资料管理等。
9、各部门的管理、监督，协助总经理或董事长做好公司各项管理工作。
10、部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调。
职位概要:
规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。
工作内容:
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4、起草及归档公司相关文件；
5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
6、管理公司重要资质证件；
7、组织好来客接待和相关的外联工作；
8、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
9、协调公司内部行政人事等工作；
                                                                                            
10、对控制成本的方法提出建议。

 中天龙(南京)重工科技有限公司(以下简称中天龙)座落于风景秀丽的历史文化名城古都—南京，主要致力于干粉砂浆、精品机制砂生产线成套设备等相关行业；2018年中天龙在国家大力推广装配式建筑政策背景下又研究并拓展了PC预制件、轻质墙板线相关设备产品，是以新型建材设备设计研发、加工制造、销售服务为一体的现代化企业。

中天龙现已成为中国建筑材料工业协会GRC分会会员；中国建筑材料联合会预拌砂浆分会常务理事单位；中国散装水泥推广发展协会副理事长单位。

 中天龙自创立之初，就树立“诚信、创新、高效、共赢”的从业精神;以“致力于做行业标杆企业”为公司愿景。丰富的从业经验，赋予激情与创造力的专业团队，科学的管理体系，为社会提供绿色环保、技术领先的高品质新型建材设备。