南京招聘

岗位职责：

1、督导公司的销售政策的落实、各项管理制度的贯彻执行，完成公司订立的销售目标；2、制定校区年度、季度、月度、周销售计划和预测计划；

3、反馈市场信息及客户需求意向；

4、组织教育教学研究，提高教学和服务质量；

5、控制所辖校区费用开支，对校区利润值负责；

6、加强团队建设；

7、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；

8、领导区域内的业务拓展工作，直接参与主持重要客户的业务谈判及成交

任职要求：1、本科以上学历；

2、三年以上培训行业工作经验，两年以上综合管理经验；

3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；

4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；

5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

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