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幼小衔接

南京皖新教育信息咨询有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2020-12-15
  • 工作地点:南京-浦口区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:3-4.5千/月
  • 职位类别:幼教

职位描述

1.遵循幼儿的身心发展特点,注重全面发展的“和谐式”教育

  幼儿能够顺利度过幼小衔接,不只是靠幼儿园大班的培养,而是建立在整个幼儿阶段的良好教育基础之上,以及小学阶段加强幼儿适应性的培养。尤其是幼儿园的教育既要尊重幼儿发展的年龄特点,强化幼儿发展的内在联系,又要关注幼儿的生理成长,促进幼儿身心全面发展,才能为幼儿终身学习打下良好的基础,为幼儿顺利实现幼小衔接做好充分的准备。


  2.加强幼儿的学习兴趣、学习习惯及学习能力的培养

  对幼儿学习兴趣的培养应重于幼儿知识的学习。幼儿末期和学龄初期的幼儿,随着知识的不断渗透和经验的不断积累,知识的获得相对于学习知识的兴趣要容易得多,而恰恰是学习知识的兴趣能引导幼儿学会学习、乐于学习。解决好幼小衔接问题,就要摆脱“智育至上”的错误观念,通过多种手段培养幼儿对学习产生兴趣和良好的学习习惯,让幼儿学会自我更新知识,提升幼儿的自我学习能力。


  3.加强幼儿社会适应能力的培养,做好入学前的社会性适应准备

  社会性发展是婴幼儿发展的一个主要内容。幼儿和小学低年级幼儿的社会适应能力还处在最初的发展阶段,但是幼儿在获得社会化技能和社会适应性方面能够通过教师和同伴产生积极的影响,得到应有的发展。因此,幼儿园和小学应通过培养幼儿的规则意识来发展其遵守规则的能力;通过培养他们的任务意识来发展其人际交往能力,通过培养他们的交往意识来发展幼儿友好相处、合作共事、乐于助人的社会化技能等。这既是今后幼儿教育的主要内容,也是现代幼儿教育的重要任务。


  4.提升幼儿教师整体素质

  幼儿教师对幼儿进行启蒙教育、基础教育。尤其是在促进幼小衔接这方面,幼儿教师承载着举足轻重的地位。

职能类别:幼教

公司介绍

AKEYYTO奇步优学教育机构------

    致力于3-15岁社会教育的探索与实践
    立志成为“中国家长好帮手”
    开设重点学科巩固、书画艺术培育、STEAM跨学科课程三大板块
    以国际化视野、国情化教学、知其所以然、能动性激发四大理念来***限度开启孩子的内在潜力与学习动力
    使其主动构建自我、寻求成长、掌握方法、夯实基础、创新思辨、自信自强

    我们需要这样的工作伙伴:
    您在拥有专业性的同时,愿意主动学习成长,这样的你才能在教授知识的同时,激发孩子的自我构建与能动成长意识
    您在拥有服务力的同时,对待学生严而不厉,这样的你才能不辜负家长的信任,保护孩子的学习兴趣并步步提升
    良好的职业道德与团队精神是我们合作的基础
    精益求精的工作态度
    相信没有解决不了的问题,只有解决不了问题的人

    我们的工作待遇:
    1、高于平均的薪资标准:底薪+级别+课时+招生转化续费提成+年度超额奖+管理岗位津贴+优秀员工奖金+年度全员调薪制度
    2、完善保障的福利待遇:五险一金+餐补+车补+通讯补+结婚生日礼金+传统节日贺礼+内外部培训+年度旅游+年度体检+寒暑假+年假
    3、双晋升通道且根据能力可转换通道:
       老师专业通道:三星级-四星级-五星级-钻石级-校区总监-校区执行校长-总部职能负责人-总校长/总经理;
       职能管理通道:专员-主管-经理-校区总监-校区执行校长-总部职能负责人-总校长/总经理

学科类老师简历请投递至:chengan@akeyyto.com
艺术类老师与职能岗位请投递至xiongmc@akeyyto.com

期待你我同行,共拓未来!


    

联系方式

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