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薪资部部长

江西省高氏林牧发展有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:农/林/牧/渔

职位信息

  • 发布日期:2013-06-03
  • 工作地点:南昌
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

岗位职责
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、制订公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本;
4、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度;
5、收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上相关工作经验,至少两年以上薪酬管理实施经验;
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域;
4、掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;
5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
6、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强;
7、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力。

公司介绍

高 氏 集 团
江西省高氏集团系澳门高氏集团投资的外商独资企业,下辖江西省高氏置业集团有限公司(注册资金1.25亿港币)、江西省高氏林牧发展有限公司(注册资金1亿港币)、江西省高氏油茶产业发展有限公司(注册资金4000万港币)、江西省高氏农科发展有限公司、江西省高氏海麟工程机械发展有限公司等多家企业,是一家集房地产开发、农业科研、油茶种植、油脂深加工、养殖业、工程机械等为一体的高科技、综合性大型集团企业。
企业依托澳门特区,立足江西,以国际化的标准建设新型的农业经济,聘请海内外知名国际农林专家携手打造中部地区农林经济的产业示范园,开发15万亩油茶林基地及相关农林产品。现有员工近百名,其中具有高、中级职称的科技人员20名,并拥有一支懂业务、会管理的资深高管队伍。高氏现代农业科技园围绕“一个基地,两大目标,三条主线”,进行全方位,立体式的山地综合开发。“一个基地”,就是大面积建设绿色生态油茶园,创办15万亩高产优质油茶基地。“两大目标”,就是逐渐打造全国乃至亚州最大的油茶生产基地,建设风光无限的现代农业科技示范园区。“三条主线”,就是分别以油茶种植、茶油产业深加工为主线;以畜禽养殖、饲料加工为主线;以休闲旅游项目开发为主线,把项目打造成休闲度假、垂钓娱乐、旅游观光的胜地。
2009年11月16日江西省高氏林牧发展有限公司继在下埠集乡投资油茶基地后,将在进贤县工业园投资建设江西省高氏油茶生态科技园,主要包括油脂加工,油茶产品延伸深加工、苗木基地、科技研发和观光旅游等。总投资约12亿元,正式投产后,年销售额达3.6亿元,预计实现税收总额约3500万元以上。山茶油油脂精炼成套设备将从世界顶级油脂炼制设备厂家引进。
江西高氏油茶生态科技园的成立,将产生良好的经济效益、生态效益和社会效益,在园区的不断建设以及生产经营管理中,需要大批的劳动力资源,当地农民可从中获取较多的收入。通过园区的建设还可以为新农村建设注入强大的动力与活力。
2007年,江西省高氏林牧发展有限公司热衷于社会公益事业,捐资90万元修建了4.5公里乡村公路,捐资30万元投入新农村环境整治,多年来高氏集团在自身发展的同时,不忘回馈社会,热心投身于社会慈善事业,先后捐款140余万元用于新农村建设。
在企业的发展中,我们始终把慈善公益事业当作公司发展的重要部分,积极承担企业的社会责任。企业财富的聚集也是企业社公责任的聚集。用高永快董事长的话说:“回报社会,高氏集团责任在肩!”
在今后的发展道路上,高氏企业在加快自身发展的同时,将一如既往为江西的社会经济发展继续做出贡献。

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