南京招聘

预定及总机经理

1. 至少有3-5年相关呼叫中心或预定部门经验，至少一年团队管理工作经验

2. 高中文凭，学士学位优先

3. 能流利使用中英文交谈

4. 对物业管理和全球分销系统有很强的理解

5. 对统计信息有较强的分析能力，财务敏锐性

6. 有管理PABX, FCS系统的经验，熟悉电脑操作系统

7. 良好的沟通能力

8. 好的团队协作能力，与其他酒店员工和经理关系良好  

收益分析经理

岗位职责

1. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据；

2.留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队；

3.通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策；

4.管理所有预订渠道。

任职资格

1.3年以上同岗位工作经验；

2.英语口语及书面表达能力优秀；

3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。      

前台经理?FD MANAGER

1、主要负责酒店前台的日常运营管理工作；         

2、具有五星级酒店前台经理岗位工作经验一年以上；         

3、***身高170CM 以上，***160CM 以上，形象端庄；         

4、大专以上学历，英语口语良好；         

5、做五休二。

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