南京招聘

职位描述：
1、与各区域对接负责进行全国运营中心一线员工的考勤及薪资核算
2、与总部对接负责进行全国运营中心劳务费用核账，付款
3、与财务部门对接负责进行预算制定，管控及月度成本预测及分析
4、及时根据部门业务发展变化进行全国一线员工绩效方案的制定与调整
5、推进Office绩效考核方案在部门内部的落地执行
6、负责推进全国运营中心线上计薪项目上线
7、负责进行部门内部人力资源相关的数据分析，例如加班统计数据，出勤数据，员工类型，离职率分析等，通过数据化分析结论驱动组织发展

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业

2、逻辑思维很清楚，抗压，吃苦，有学习能力

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