南京招聘

1、围绕公司经营发展目标，组织实施人力资源方针、计划，起草、修改人力资源相关制度和工作流程；

2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理执行工作；

3、按公司发展要求，及时调整各部门、各岗位职责说明和工作流程；

4、公司企业文化工作宣传、落地实施。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理等相关统招本科及以上学历优先；

2、5年以上相关工作经历，2年以上同岗位工作经历优先；

3、熟悉国家劳动法、合同法等相关法律要求；

4、具备较强沟通协调能力、解决问题能力、计划执行能力等；

5、积极向上，有较强的抗压能力。

    久大产业投资集团有限公司，是一家集市政建设、园林绿化、环境工程、地产开发、酒店服务、技术研发、金融投资、汽车部件制造、生态观光农业等产业为一体的多元化现代企业集团。
    集团拥有南京久大建设集团有限公司、江苏凯进生态环境有限公司、江苏久智环境科技服务有限公司、南京久大置业有限公司、江苏置柏投资管理有限公司和泰兴市新永诚车灯塑件有限公司等多家具有专业资质的下属公司。
    集团多次被评为“江苏省建筑业百强企业”、“江苏省信用管理先进单位”、“江苏省建筑安全管理先进单位”、“南京市重合同守信用单位”、“南京市优秀市政企业”、“南京市建筑信用管理优秀企业”、“中国园林AAA级信用企业”，目前共荣获***奖项20余项；省级奖项80余项；市区级奖项200余项，以质量和信誉赢得了市场的认可和信赖。
    集团拥有市政公用工程施工总承包一级资质，园林绿化景观工程施工一级资质，以及公路施工总承包、地基与基础工程专业承包、土石方工程专业承包、房屋建设工程施工总承包、园林古建筑和专业承包及园林景观设计等多项资质。