南京招聘

1、培养方向是公司各部门的管理层，方向主要包括销售、市场、人力资源、财务、质量部门等；

2、在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗期间，需协助公司完成本部门/跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；

5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。

任职要求：

1、统招本科学历（985/211优先考虑）；

2、应届毕业生或有1年同岗位工作经验；

3、医学、药学、人力资源、工商管理、会计、市场营销学等相关专业；

4、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；

5、能熟练使用常用办公自动化软件。

江苏辰旭医药有限公司成立于1998年。公司大楼坐落于江苏省南京市玄武区，办公室面积1600平方，仓库总面积3100平方，所有软硬件均按新版GSP施工，2014年已通过新版GSP。
公司目前销售网络覆盖江苏全省。其中，基药市场覆盖90%以上，二三级医院覆盖70%以上，矿区医院和军队医院覆盖75%以上。目前江苏省内合作的商业公司超过百家。公司先后代理销售过天津药物研究院、浙江莎普爱思等厂商的优势基药产品，辽宁海思科、吉林津升、湘北威尔曼等优秀企业的二级产品。
2016年，随着“辰旭”的发展壮大，公司收购研究所南京恩泰医药科技有限公司。“恩泰”是一家以新药发现、仿制药研究、注册为主的科技型企业。我们引进海外留学归国的高端人才及国内资深从业人士，依托中国药科大学、南京工业大学、南京医科大学等高校资源以及丰富的政府资源；掌握国际最前沿的研发动向，结合国内外医药市场的需求，引进国外同步上市的创新药物，使公司研究开发的可持续性和创新性居国内领先水平。
在未来的发展中，公司将继续本着“挑战、创新，缔造一切可能性”的精神，汇聚天下英才，共创千秋伟业，做中国健康产业最具影响力的上市公司。