南京招聘

工作职责：

1、根据公司发展战略规划，制定人力资源发展规划并主导实施；

2、定期调整公司组织架构、完善人力资源管理制度及流程等；

3、依公司发展战略，规划公司人才发展。建立、拓展多种招聘渠道，满足公司发展、生产需要；

4、主导人力资源专项工作（中高级人才招聘、人才梯队培养、薪酬绩效专案、干部管理、企业文化建设等）有效推进及监控，保障目标达成；

5、制定公司培训策略，构建培训体系，丰富培训内容，完善培训制度，建立长期有效培养人才机制；

6、计划、导入公司人事信息系统，完善人事服务功能，提升各项服务效率；

7、拟订公司职位体系，建立明确有效员工发展通道；

8、搭建激励有效的薪酬体系，完善薪酬架构制度，以对比市场有竞争力，以对比内部相对平衡

9、建立激励的晋升渠道，以鼓励员工更大工作积极性

10 、营造建立良好的企业文化氛围，丰富员工业余文化生活，提升士气及归属感

11、劳资关系纠纷处理，同时建立相关制度，避免劳资纠纷或融洽劳资关系

12、统筹公司行政后勤工作，包括办公用品及设备采购，电话及网络服务，车辆管理、固定资产管理、行政预算费用的管控、各项重大活动的筹备与协调等。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历 ；

2、五年以上人力资源管理工作经验 ；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、社保等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧 ；

5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神 ；

7、熟练使用常用办公软件及网络应用；

南京金万辰生物科技有限公司为福建万辰生物科技股份有限公司全资子公司，是将食用菌工厂化栽培、研发、包装、销售、食用菌深加工、食用菌生物技术提取、食用菌文化创意及休闲农业旅游基地、电子商务及物流基地、循环经济的食用菌废料生产有机肥料综合利用等环节系统整合，为***大型食用菌工厂化生产研发基地；拥有国际先进、国内领先的食用菌培养、栽培的关键设备和核心技术，以“绿色、环保、有机、安全、优质”的五大产品理念，生产金针菇等系列食用菌产品。