南京招聘

1、通过线上平台，分析企业职位需求，判断职位的反馈周期，为企业通过线上方式推荐人才；

2、利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人，并快速有效的让候选人信息注册成功；

3、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求；

4、维护人选与企业的良好关系；

5、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

任职资格：

1、有相关建筑行业招聘经验者优先；

2、热爱猎头工作，对招聘工作有浓厚兴趣，并视为自己的长期发展目标；

3、认同公司企业文化，并愿意一起奋斗打造公司平台；

4、能够快速学习，追求卓越，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力

5、男女不限，年龄在20-35岁之间。

公司福利：

1、薪酬：无责底薪+高额提成，月薪轻松1W以上，上不封顶~每月优秀员工奖励、优秀团队奖励，年终分红；

2、培训：带薪培训，专业知识、谈判技巧等由经验丰富的员工一对一教学；

3、晋升：业务顾问-主管-经理-大区总监-业务部经理；

4、周末双休、带薪年假、节日礼品、10天以上春节假期；

5、每年两次员工集体旅游，节日聚餐、生日福利、零食水果。

工作时间：冬季9：00-12：00，13：30-17：30；夏季9：00-12：00，14：00-18：00 周末双休

公司以“为更多人创造机会”为使命，秉承“以实现社会期望价值为企业核心价值”的价值理念，始终做一个有责任感的企业。
企业精神：以人为本，人恒得胜
价值理念：以实现社会期望价值为企业核心价值
经营理念：共创共享，共生共赢
用人理念：八分人才，九分使用，十分收获
服务理念：速度、诚信、专业、协作
员工状态：笃学、乐活、爱生活