南京招聘

岗位职责
1、依据学校发展战略规划，制定校区年度业务目标和计划；
2、完善校区营运相关制度流程并监督执行，保证各项工作高效进行；
3、每月各部门任务指标分解，指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作，确保招生指标的顺利完成；
4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；
5、加强校区团队管理，降低员工流失率，营造健康良好的员工关系；
6、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；
7、树立成本意识，规范使用中心费用，为企业节约成本。


任职资格
1、热爱教育行业，对中小学培训行业有强烈兴趣，本科及以上学历，5年以上工作经验（2年以上管理经验）；
2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验；
3、有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强，能带领团队完成销售任务；
4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。
我们不限专业，我们给你优于同行业的薪资体系，五险一金，提供住宿，工作手机，定期体检，带薪培训，长途旅行，生日节日福利，日常聚餐，丰厚年终奖，合伙人分红…我们需要你善于沟通交流，抗压能力强，敢于挑战高薪，拥有不虚度青春的态度…

学思堂教育连锁创办于2009年，传承孔子“学而不思则罔，思而不学则殆。”的教育理念，创新“一对一”个性化教育辅导模式，专注于18岁以下孩子学习的培养与提升，让学生成为会思考、会学习的主人。
自创建以来，学思堂始终专注于整合优质教育资源，悉心钻研新式教学方法，研究开发出一系列特色品牌课程，包括一对一个性化辅导、艺术类高考培训、中高考复读培训学校等。
秉承“新教育.心服务”的创新教学理念，发展至今，学思堂已在上海、江苏、浙江、安徽、陕西等全国大中型城市开设分校，仅在上海、苏南及浙北长三角核心区域就有近百所，并已发展成熟，拥有员工3000多名。作为第十一届中国教育家大会命名的"2014年度中国教育创新示范培训机构"，学思堂教育始终秉承“新教育.心服务”的先进教育理念，研究国际先进的教学方法，提供一流教学服务，始终致力于传播先进的家庭教育观念，改善家庭亲子关系，赋予孩子一个远大的未来。
“学思堂教育”作为中国“关联性教育”倡导者，从广度上讲，是为了让孩子更好地适应学习环境；从深度上讲，则是为了让孩子能够得到最优质的教育，最终让孩子的未来之路更广、更远。作为素质教育的有力践行者，学思堂教育始终坚持以“激情、奉献、责任、梦想”为团队核心精神，以助人终助己的深厚教育情结，帮助员工实现伟大的教育梦想，成为未来的教育企业家。
成立以来，“学思堂教育”以专业的教师团队、精准的学科分析、个性化的教育计划、浓厚的学习氛围，给广大学生和家长提供了最优质的教育服务。