南京招聘

1、协助公司领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

2、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

3、参与制定公司绩效考核制度，结合公司实际情况制定绩效考核体系与指标，设计绩效考核计划方案；

4、组织、执行各部门的绩效考核工作，汇总、分析并反馈各岗位绩效考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作；

5、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

6、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等；

7、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

8、完成上级安排的其它工作。

岗位要求：

1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历，三年以上行政人事工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬绩效模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、沟通能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

南京精准光学有限公司是一家专门从事于发展精密光学仪器、光学镜头以及光学元件的研发、生产和销售为一体的新型科技企业。

    南京精准光学有限公司依托经验丰富的海归人才和多年的光学行业基础，携手国际国内一流光学行业专家，共同研制和开发多种行业应用的高科技光学仪器及元器件。产品主要有：光学瞄准镜、数码夜视瞄准镜、热像仪；红外光学镜头、车载镜头、安防监控镜头、机器视觉镜头、手机镜头；精密模压非球面镜片、红外透镜、精密光学镜片等。

    目前，公司正处于初创期，我们将在运营过程中，坚持识人才、用人才，把科技创新作为企业发展的强大动力，把市场拓展作为企业发展的重要导向，着力自主创新，优化管理制度，制造精品仪器，加快推进自主品牌科技含量和市场效应，提升在光学行业高端领域的市场影响力，努力建成科技创新、产业升级的典范和行业发展的新引擎。

    公司求贤若渴，不仅建立了专门的股权激励制度、而且提供了良好的晋升平台和满意的薪资待遇，留住人、用好人，使员工与企业共同提高、共同成长。加盟南京精准光学团队，选择创新舞台，感悟人文魅力，演绎精彩人生。南京精准光学有限公司热忱欢迎致力于精密光学行业的有志之士加盟，携手共创美好明天！