南京招聘

工作内容：

1、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

3、参与部门绩效指标的建立和调整、管理并带领技术部门完成部门绩效目标；

4、负责技术部门人员的绩效管理、技术培训、员工发展和梯队建设；

5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；

6、组织技术合作、技术文件整理及控制工作；

7、有一定大数据平台开发与应用工作经验；

8、对下属各职能部门经理的工作指导和考核。

任职要求：

1、计算机软件、信息管理等相关专业本科以上学历；

2、在IT行业领域有8年以上开发研究及项目管理的工作经验；

3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；

4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；

5、有很强的判断、决策、计划与执行能力；

7、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。

    江苏骏环昇旺科技产业股份有限公司成立于2005年，注册资金2598.774591万，凭借对信息技术行业的深刻理解、敏锐的市场洞察力，以及深厚信息技术人才储备，公司快速发展成为中国领先的集高新科技产品研发、销售及专业服务为一体的综合性企业，先后通过ISO9001质量体系认证和中国国家强制性产品（3C）认证，并获颁“中华人民共和国电信和信息服务业务经营许可证”、“移动增值业务许可证”。并于2015年年8月18日新三板挂牌成功（833244.OC）。
    骏环昇旺致力于电子信息技术行业资源整合，为现代服务在行业应用和发展中提供增值服务，与银行，央企和多家公司建立了长期稳定的战略合作关系。公司业务主要分两大板块：
1、大数据挖掘及其分析应用
公司承建运营省级（江苏省、湖南省）交通违章罚缴平台，打造省级***集在线查看违章信息，曝光图片和缴纳罚款三者为一体，且同时可为车友提供综合性服务的手机软件——驾驶无忧
2、金融物联网RFID技术
公司将RFID的防伪功能与金融行业紧密结合，为客户提供高品质的金融设备及其系统解决方案,其产品包括金融机构（银行）支票防伪系统，金融影像多功能客户信息，银行业务预处理系统和自助发卡机项目等。
    公司坚持“员工与企业共同成长，人才是企业发展源动力”的人才理念，致力于打造以团队为核心的学习型组织，并配套富有竞争力的薪酬和舒适愉悦的工作环境，让全体员工快乐工作快乐成长。
互联网信息技术时代下，数据挖掘分析系统、金融平台RFID系统等信息传递手段日益得到重视，公司将积极整合资源抓住历史机遇。在这个质变发展的关头，如果你充满激情，渴望挑战，希望在无限宽广的平台上实现自我，那么请加入骏环昇旺，与我们一起创造辉煌。