南京招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

3、做好员工考勤和排班工作，管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；

4、配合财务部每月计算公司销售团队绩效薪资，做薪酬表；

5、营造良好的团队氛围和办公环境，组织团队内部各项定期和不定期的企业文化集体活动；

6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业均可

2、一年以上人事行政、招聘、薪酬核算经验；

3、年龄22-32之间，有责任心，形象较好，男女不限；

4、工作细致认真，原则性强，做事耐心，有良好的执行力及职业素养；

5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

6.  熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

我公司在本地生活和大数据领域创业十年，业务深耕餐饮、商业地产、互联网、咨询业等多个领域。
-核心团队一直聚焦于外卖大数据企业服务领域，团队是最早进入该领域的行业领先大数据服务商。
-公司数据服务品牌“TeraRetail辉数零售”，和“指食针”品牌服务全国众多快消品牌。
-公司创始团成员具有移动互联、新零售新外卖、咨询业等资深从业背景，更有甚者在互联网领域连续创业。

目前公司推出战略产品“青蛙免单”。
旨在打破线下实体店营销困难局面，将大量实体店聚合起来（餐饮、新零售、果蔬生鲜、饮品咖啡、鲜花绿植等等各种类型），拉升流量，复销倍增，快速拉升营收。


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