南京招聘

1、参与公司的人力资源需求计划制定，并根据需求计划制定招聘计划，根据招聘计划做好人才的招聘和人力管控，在保障组织效能的基础上，及时、有效保障公司的人才供应；

2、负责招聘渠道的开发及维护，通过各种渠道及时招聘符合岗位要求的各类人才以保证公司的人才供应；

3、负责日常招聘的执行：主要包含负责招聘渠道的日常维护，招聘需求的分析和沟通、简历的筛选、推荐及面试的安排、协调，组织素质测评，从HR专业角度对候选人进行素质评价，推荐符合公司价值观、文化理念及专业/技术能力符合岗位要求的候选人给用人部门；

4、负责录用审批、入职对接与试用期管理：根据公司的录用决议、资料审查及背景调查结果（如需）发放录用通知，负责协调候选人入职的跟进（含入职时间、资料、体检及住宿等事宜的咨询），协同部门做好相关的入职准备、接待和安排工作，负责全程跟进新员工的试用期管理；

5、负责招聘相关资料的管理，其中包含资料的移交、归档、销毁；

6、负责招聘流程的管理、进展跟进与记录、招聘结果的统计与分析改善；

7、及时获取各类市场人才流动和发展报告，及时掌握外部人才供需形势，并做好周边企业招聘和薪酬福利调研，以供公司的各项人力资源决策参考；

8、组织公司培训需求的调研、计划的制定、落实和执行（含新员工培训的组织），培训报表的制作等；

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源/行政管理/企业管理等相关专业

2、1年制造企业招聘培训等相关工作经验，优秀应届生亦可考虑

3、工作主动积极，耐心细致，性格开朗，善于沟通，较强的抗压能力

南京华创包装机械设备有限公司新厂址位于江宁区东山经济技术开发区，毗邻宁杭高速、沪宁高速，交通便利。公司现有职工200余人，其中工程技术人员45名，外聘高级专家8名，现有固定资产6000多万元，厂房面积10000多平方米。目前公司以钣金、铆焊为基础，主要生产啤酒、饮料输送及相关包装设备。
公司现配有机加工车间、板金车间和装配车间。主要加工设备有：光纤激光切割机、数控冲床、数控折弯、数控剪板机、数控水切割机及磨床、油压机、线切割、抛光机、去毛刺机等设备。
公司目前主要产品有：啤酒、饮料、白酒瓶输送系统、箱输送系统及套环机等非标定制包装设备。
公司客户主要为国内外各啤酒饮料生产企业。主要用户有：可口可乐、英博啤酒集团、百事可乐、剑南春集团、青岛啤酒有限公司、康师傅饮料有限公司、南京弓箭玻璃有限公司等知名企业。