生产经理
南京川流精密塑胶科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2020-10-26
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:工厂经理/厂长 生产经理/车间主任
职位描述
1、主持车间的日常工作,组织、协调车间的生产、设备、安全、管理等工作,督促车间人员完成各自的工作;
2、负责车间重要制度的建立健全,及制度的执行、落实工作定期组织车间的工作例会,研究、布置、总结近期的工作负责车间工作月度/年度计划制定、推进落实及工作总结;
3、持续完善车间的工作流程及工作规范,并贯彻实施;审核车间各类报表及原辅材料的领用;
4、全面负责车间成本控制工作,制定并执行降本压费措施,提升车间综合绩效;
5、全面负责车间的人员管理工作,编制车间员工培训、绩效考勤等方案,并组织实施;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、40周岁左右,全日制大专及以上学历,设备、高分子材料、仪表自动化相关专业优先;
2、3年以上中型制造业生产经理管理经验,熟悉塑料加工/汽车零部件加工生产工艺流程,设备的基本工作原理;
3、具有非常优秀的组织能力、管理能力、培训和指导能力及文件编写能力,以及沟通与协调能力。
公司介绍
南京川流精密塑胶科技有限公司是一家专业从事汽车内外饰零部件设计、开发和生产的科技型企业,目前在南京、盐城和郑州拥有三个工厂,未来五年内将发展到六个工厂,同时成立汽车零部件和新材料研发中心。
本公司拥有独立的产品开发和模具设计、制造团队,标准的汽车行业管理体系,精益的成本控制流程,一流的客户服务意识和理念。始终以客户为中心,以品质求生存,以技术为支撑,注重团队建设,与员工共同成长并分享利润成果,在市场上具有较强的竞争力。公司现已成为现代、起亚、马自达、上汽、东风日产等知名主机厂的二级供应商,与MOBIS、SMR、LG、东风延锋、延锋内饰、延锋比欧、佛吉亚、大协西川东阳、南条全兴等国际一流零部件制造商建立了长期战略合作关系。
现由于企业发展需要,需引进人才、广纳贤士,我们可以为您提供如下薪资福利:
1、合理丰厚的薪资和奖金制度:稳定的基本工资、科学合理的月绩效工资以及一切以业绩和结果来决定的高额年终奖;2、人性化的福利保障:各大节日的礼物、礼金派发,结婚、生育等喜事贺礼,各类带薪假期以及每年一次调薪;3、全面科学的考核机制:采取面谈、互评、公示、公开的原则进行绩效考核,综合评价;4、公平合理的晋级制度:公司设有五个级别,优胜者晋级,同一级别也有多级薪资和福利,每年一次晋级机会,业绩或贡献突出者半年也可破格晋升;5、全面的培训机会:内、外培训相结合,进行综合素质、专业技能和管理能力的培训,为热爱学习、积极进步的员工提供更广阔的发展平台和空间;6、免费提供食宿。
以人为本,打造创新高效学习型技术型的优质团队,一起创建我们共同的事业,欢迎有远大抱负和理想的你踊跃加入!
公司地址:南京江宁经济技术开发区家园中路18号
本公司拥有独立的产品开发和模具设计、制造团队,标准的汽车行业管理体系,精益的成本控制流程,一流的客户服务意识和理念。始终以客户为中心,以品质求生存,以技术为支撑,注重团队建设,与员工共同成长并分享利润成果,在市场上具有较强的竞争力。公司现已成为现代、起亚、马自达、上汽、东风日产等知名主机厂的二级供应商,与MOBIS、SMR、LG、东风延锋、延锋内饰、延锋比欧、佛吉亚、大协西川东阳、南条全兴等国际一流零部件制造商建立了长期战略合作关系。
现由于企业发展需要,需引进人才、广纳贤士,我们可以为您提供如下薪资福利:
1、合理丰厚的薪资和奖金制度:稳定的基本工资、科学合理的月绩效工资以及一切以业绩和结果来决定的高额年终奖;2、人性化的福利保障:各大节日的礼物、礼金派发,结婚、生育等喜事贺礼,各类带薪假期以及每年一次调薪;3、全面科学的考核机制:采取面谈、互评、公示、公开的原则进行绩效考核,综合评价;4、公平合理的晋级制度:公司设有五个级别,优胜者晋级,同一级别也有多级薪资和福利,每年一次晋级机会,业绩或贡献突出者半年也可破格晋升;5、全面的培训机会:内、外培训相结合,进行综合素质、专业技能和管理能力的培训,为热爱学习、积极进步的员工提供更广阔的发展平台和空间;6、免费提供食宿。
以人为本,打造创新高效学习型技术型的优质团队,一起创建我们共同的事业,欢迎有远大抱负和理想的你踊跃加入!
公司地址:南京江宁经济技术开发区家园中路18号
联系方式
- 公司地址:南京江宁经济技术开发区家园中路18号1、负责按照公司采购流程要求,对所要采购的生产性物资进行询价、比价、议价和订购作业;