南京招聘

任职要求：一、需要有家居卖场管理工作经验，熟悉家居建材各个业态的特性和流程。

二、需要具备招商能力、活动策划执行能力、团队运营管理能力。

岗位职责：一、在公司董事长的领导下，全面主持整个商场各项的工作。

二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经营秩序。

三、组织制定商场内部各项管理制度。

四、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。

五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。

六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。

七、及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。

八、协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换。

九、解决商场内重大顾客投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。

十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。

十一、监督商场内部财务管理，协同会计部及财务部做好对供货商的结款工作。

十二、落实公司大型公关与促销活动，组织本楼层品牌的促销活动。

十三、作为楼层安全、消防***责任人，配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。

十四、负责商场内财产的合理使用与调配。

十五、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。

十六、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。

十七、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。

十八、完成领导交办的其它工作。

1.全面负责商场的经营管理工作。

2.负责向集团公司领导汇报工作，接受监督。

3.负责制订年度经营计划和管理目标。

4、保证商场在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。

5.保证商场的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识。

6.兑现承诺的经济指标，否则按协议处罚。

7.完成公司领导交办的其它任务。

只接受有家居建材家居商场从业经验者投递

职位福利：五险一金/包吃/包住/年底双薪/话补/交通补助/饭补

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