南京招聘

工作职责：

1、进行电话约访准增员，或通过其他渠道完成每月招聘指标；

　　2、按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料；

　　3、独立完成新人初次面谈、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等；

　　4、积极主动拓展其他招募渠道；

　　5、每天汇报当日工作成果、每周一次例会；

　　6、每天审核所招募新人的工作日志，并给予辅导，落实活动量管理；

　　7、参加晨会，召开二早；

　　8、完成领导交办其它的工作。

　　二、岗位要求：

　　1、年龄22~35岁，男女不限；

　　2、本科及以上学历，管理类专业；

　　3、乐观进取，善于沟通，工作细心、负责任；

　　5、熟练使用各种办公室软件；

　　6、能够独立协调各部门之间的关系。

中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。 [2] 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。