南京招聘

岗位职责：
1.负责公司的内部招聘，执行并编制招聘需求计划，建立多渠道招聘；
2.搜索简历并进行筛选，安排面试等；
3.办理员工入职、转正、异动、离职、等人事手续；
4.负责人事档案、劳动合同的管理；
5.办理员工参保，停保手续等各类证件及外事手续；
6.维护公司日常办公用品等；
7.领导交办的其他事宜。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源、行政管理或其他相关专业优先；
2.1年以上人事招聘工作经验；
3.踏实稳重，工作细心，具有较强的工作责任感和工作积极性、主动性，******优先。

经营范围包括食品（按许可证所列项目经营）、塑料制品、劳保用品、餐具、厨具、日用百货、工艺品、办公用品、电子产品、数码产品、家用电器、初级农产品、箱包皮具、体育用品、针纺织品、家具、洗化用品、智能卡、五金制品、金银珠宝的销售；计算机技术研发、技术转让、技术服务；设计、制作、代理、发布国内各类广告；企业管理咨询，健康管理咨询；市场营销策划；企业形象设计；会务服务，展览展示服务，礼仪服务；自营和代理各类商品及技术的进出口业务