南京招聘

岗位职责：

1、参与人力资源规划，独立开展招聘工作。

2、实习生/应届生培养，在职专业序列/管理序列人才发展，人才梯队建设，关注员工个人发展。

3、开展任职资格评审，人才盘点工作，开展人才管理工作。

4、能深入理解业务部门需求，与业务并肩前行，主导或参与人力资源各项目的落地。

5、为管理者赋能，提升组织能力和效率。

6、企业文化的传承，帮助文化在组织中落地。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，，至少三年以上人力资源工作经验。

2、在六大模块至少在某一模块有扎实的专业功底和丰富的实践经验。

3、善于驱动自身学习成长，适应组织变化，驱动结果达成。

4、人力资源管理师相关证书优先。

    浙江大华技术股份有限公司，是全球领先*的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商，以技术创新为基础，提供端到端的视频监控解决方案、系统及服务，为城市运营、企业管理、个人消费者生活创造价值。
    公司现拥有16000多名员工，研发人员占比超50%，自2002年推出业内首台自主研发8路嵌入式DVR以来，一直持续加大研发投入和不断致力于技术创新，每年以10%左右的销售收入投入研发。基于视频业务，公司持续探索新兴业务，延展了机器视觉、视频会议系统、专业无人机、智慧消防、电子车牌、RFID及机器人等新兴视频物联业务。
    大华股份的营销和服务网络覆盖全球，在国内32个省市设立200多个办事处，在亚太、北美、欧洲、非洲等地建立54个境外分支机构，为客户提供快速、优质服务。产品覆盖全球180个国家和地区，广泛应用于公安、交管、消防、金融、零售、能源等关键领域，并参与了中国国际进口博览会、G20杭州峰会、里约奥运会、厦门金砖国家峰会、老挝东盟峰会、上海世博会、广州亚运会、港珠澳大桥等重大工程项目。
    大华股份将秉承“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心价值观，践行“让社会更安全，让生活更智能”的使命，以卓越品质与服务立足市场，为客户创造更多价值，为构建一个安全、智能、便捷、高效的社会而不懈努力。