南京招聘

任职资格

1.16-26之间，应届毕业生优先，条件优异者可放宽条件

2.性格开朗喜欢与人交流

3.吃苦耐劳，愿意从基层做起

4.有事业心，注重团队协作

岗位职责

1.负责维护客户和开发客户，前期后期都有人带

2. 熟悉销售岗位后，轮岗换至行政人事部门

3.定期和顾客建立良好的关系

4.学习公司的企业文化，人事管理和培训等工作

5.考核通过后，专门从事团队管理工作

福利待遇：
1、底薪8K+高提成+达标奖金，综合月薪8000-12000，五险一金齐全；2、广阔的晋升空间，健全的培训制度，多次晋升机会，每年2次调薪机会；3、年度体检，年度旅游活动；
4、生日会福利，各种节假日的补贴；
5、带薪年假，每月带薪病假（婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假一个不少）；
6、每月定期两次的文体活动，活动丰富：乒乓球、羽毛球、篮球、足球等

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