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招商总监

南京学无涯文化发展有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2020-11-02
  • 工作地点:南京
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:15-20万/年
  • 职位类别:销售总监  区域销售总监

职位描述

“能言善辩”是奋发教育旗下专门针对幼少儿演讲与口才的品牌,融故事作文、朗诵主持、演讲口才、国学辩论、脑力开发与思维导图为一体,提升孩子的言商和辩商与情商,激发孩子的语言天赋,由于高考语文变成180分,汉语复兴,同时由于演讲与口才在以后的学习和工作中具备相当强的优势,所以家长是赞同“口才从娃娃抓起”的理念的,市场空间广阔,而且目前幼少儿口才领域没有强势品牌,加盟者会比较多。

****岗位职责****
1、根据公司战略目标及行业发展趋势以及国家相关法规与竞争对手动态,制定总体招商渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势,关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、激励团队士气,调整各项战术措施,扩大招商渠道,完成公司阶段性的招商目标;

4、协同公司品牌建设部、客服部、研发部参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

5、建立、健全各项规章制度,推动公司招商系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;

6、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;

7、具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、善于协调招商部与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件;
****任职资格****
1、本科以上学历,性别不限,条件优秀可以放宽到统招大专;
2、三年以上招商管理工作经验,有教育行业渠道招商工作优先考虑;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。

****晋升机制****

招商总监(股权)事业部总监(股权)—联合创始人(股权)—执行总裁(股权)

****工作时间与福利待遇****
朝九晚六,五险一金,福利待遇齐全,油费补贴,年假,海外游,享有期权或可直接成为注册股东。

公司介绍

****公司介绍****
诚相见教育创客平台隶属于南京学无涯文化发展有限公司,是登远教育集团旗下子商标,学无涯融合多项目共同发展,挖掘教育领域的无限商机,打造相关多元化的教育创客平台,携手致力于投身教育行业的精英,和衷共济,同谋未来。
学无涯是由拥有教育与创业梦想的世界500强高管组建而成的团队,我们坚持共同创业、共同发展、共同致富的理念,团队采用独特的合伙人制度,对内部员工采用股份合伙制,当月分红,提升团队的凝聚力与战斗力,对于直营校和盟校我们采用股权置换和期权制度,确保合作伙伴的未来权益,同样是风险共担、利益共享。
截止到目前诚相见创客平台已经拥有500多家分校,现在已经得到硅谷天堂、华宣资本、华兴资本的高度关注,同时我们也在进行渠道深耕,调整模式,期待吸纳更多优秀合作伙伴,我们希望有更多的人才和精英以及资本一起努力,共同做大做强我们的教育事业。
面对着欣欣向荣,蕴藏无限商机的教育市场,我们对未来的发展充满信心,学无涯与其日益庞大的合作伙伴一起构筑共同发展、共同富裕的直营与加盟体系,凭借学无涯***的企业文化与价值观,我们深信,未来的几年,在中国的各个地方,每一个城市,您都将可以看到“诚相见”......

****企业文化****
学无涯的愿景:成为繁荣受人尊敬的知名教育机构
学无涯的精神:岩石缝中求生存,绝处也能逢生
学无涯的定位:打造教育创客平台,坚持相关多元化的教育体系,帮助更多选择教育行业的创业者获得成功
学无涯的服务理念:A上我的客户B免细小失误 C得热忱付出D上真诚祝福
学无涯的经营理念:以诚载道,双赢未来
学无涯的形象:时尚 清新 宜人
学无涯的核心竞争力:独特的企业管理理念与制度以及坚守企业文化与价值观的人才
学无涯“五指山”价值观:追求双赢 亲密无间的合作 勤奋敬业 激情励志 诚信立人
学无涯的人才观: 坚持赛马 绝不相马 成绩才能证明自己的优秀
学无涯管理观    真诚沟通
学无涯市场观    敢为天下先
学无涯生存观    居危思危

****核心优势****

    优势一:我们有地理优势,我们身在南京,富有资源,比如各所大学,南大、东大、南理工、南航、南审、南财......,我们知道这些大学是永远不会搬到县城去的........................
    优势二:我们有企业优势,合作企业均为LG、AO斯密斯、福特、飞利浦、英华达、中电熊猫、中粮、百事可乐、可口可乐,还有苏宁、宏图三胞.........
     优势三:我们有人才优势,南京高校林立,人才济济,南京也是虎踞龙盘,六朝古都,所以我们可以找很多的顾问,可以找很多的人搞研发,这些优势也是三线四线以下的城市都是没有的........
      优势四:我们有人脉优势,我们的团队里有很多南大、南理工、东大毕业的,老师圈、同学圈、校友圈,同时他们还有万能的朋友圈,另外我们很多人就住在省委大院,在中国做大做强生意还是需要政府资源的,这个不解释,你懂得.........
      优势五:我们有知识优势,我们团队的很多管理人员以及领导班子都是硕士学历,再不济也是本科,所以我们把知识转化成生产力,相对来说我们视野更加开阔,我们可以设计盈利模式,创新经营,整合资源,战略融资,谱写创业神曲..........
      优势六:我们有经验优势,创业这种东西不能靠想象,还要看实操,靠的是丰富的经验,我们都不是纸上谈兵之辈,我们有过成功的快乐,也有过失败的痛苦,这种快乐和痛苦都是没有创过业的人无法感受到的,真正的无价之宝..........

****集团旗下正在运营的其它品牌****
 “目不转睛”少儿专注力
孩子的成绩不好主要是学习习惯不好,学习习惯的核心是课堂注意力不够集中,注意力不够集中有两种原因,一种是心理行为就是日常孩子注意力集中的时候常常被打断导致孩子注意力的习惯性分散,还有一种原因是孩子的身体发育导致的,采用美国哈佛大学的最新科研技术,结合孩子日常的学习行为进行科学纠正,同时结合思维导图和全脑开发,让孩子的注意力快速集中,成绩快速提升。
“将薪比薪”大学生高薪就业
现在大学生就业竞争非常激烈,尤其是跨入名企的竞争更加激烈,很多大学生都不知道名企招生的计划和时间,很多地方性的院校并不注重同学高薪就业,“将薪比薪”就是帮助大学生提升网申、笔试与面试等就业技巧,最终帮助大学生高薪就业。将薪比薪采用的同样是直营与加盟相结合的模式,目前市场上没有同类竞争项目。
“安无恙”医护培训
执业医师与执业药师还有乡村全科医疗师以及护士资格证都是医护行业准入证,是大健康和大教育的***结合点。现在需求非常旺盛,过去很多人通过非法手段考取证书,随着政府加强管控,目前***获取证书的办法是考试,因此医护类培训迅速成为热点考证培训项目。
“谋远虑”中小学生职业生涯规划
相对于欧美中小学生来说,中国中小学生的职业生涯规划的课程建设几乎为零,导致的结果就是未来大量的人才从事的都不是自己最感兴趣的事情,给国家造成了消耗,给个人带来的痛苦,欧美中小学生都有着职业规划课程的,这是大势所趋。父母之爱子则为之计深远,谋远虑必然会成为中国职业生涯规划发展史上最具里程碑意义的品牌。
“能言善辩”幼少儿演讲口才
帮助3—13岁孩子提升语言表达能力,致力于孩子言商、辩商、情商的三商训练,在幼少儿演讲口才领域是知名品牌,学员在学校、演讲竞赛中获奖无数,更有很多学员斩获“***辩手”称号,大量的学员登录央视及各大卫视春晚,和德云社与开心麻花都有合作。

集团投诉电话:400—7886810

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联系方式

  • 公司地址:地址:所在城市,自由考勤,对年终绩效负责,接受全国分校排名,末位淘汰