南京招聘

1. 协助制定公司发展战略，负责制造单元领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2. 主导制造单元（包括生产、计划、采购、仓储、质量）的日常管理及员工的指导、培训及评估工作，对制造单元的指标达成负责；

3. 制定标准化流程管理：完善公司生产管理、采购管理、仓储管理制度和流程。建立、完善并监督质量管理和质量体系运行，把制造单元各项规章制度纳入标准化管理范围；

4. 计划和生产：根据公司销售预测，制定年度生产计划以及相应的物料计划。合理配置公司生产资源，把控生产进度确保公司生产任务的完成；平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，做到降本增效；

5. 质量：组织落实、监督、调控生产过程中各项工艺、质量要求，确保成本目标和品质良率等指标达成；

6. 采购和仓储物流：主导公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理；合理配置库存，确保出入库平衡，同时确保物料的交期及质量。

任职资格：

1. 8年以上生产型企业高层管理经验，有机械、电子、汽车制造等行业生产运营管理经验者优先；

2. 本科及以上学历，机电一体化或机械设计制造及其自动化专业优先；

3. 运营体系中对生产、计划、采购、仓储、质量等各个职能模块均有深入的认识和实践经验。擅长生产控制及现场益精生产管理，精通生产制造的各个环节，熟悉原材料的供应渠道以及质量管理标准；

4. 熟悉供应链管理，拥有丰富的采购管理、物流管理、成本控制的经验；

5. 具有良好的成本分析、风险把控和团队管理能力。

一、企业简介
南京京泽科技有限公司（简称“京泽科技”）于2012年在南京成立，覆盖面积达7000㎡。京泽科技在特种照明、工业照明等领域深度挖掘市场需求，创新并研发LED工矿灯、LED防爆灯以及其他产品及应用。
京泽科技拥有经验丰富的研发团队，设备齐全的实验中心，高效的自动化生产系统，健全的质量控制体系，以及专业的售前（售后）服务团队。京泽科技产品通过了CQC，CE，ROHS，UL，CUL，TUV，SAA，DLC等国内和国际认证，防爆灯具通过了国内防爆、煤安认证，以及ATEX，CE，IK等国际认证；同时公司还与南京邮电大学、南京工业大学等优秀科研院校有紧密的战略合作关系，在LED照明产品的散热管理、结构设计、光学设计等方面拥有多项国家专利及资格认证。
作为工业照明、特种照明的专业解决方案提供商，京泽科技专注于研发和生产高质量、高光效、高可靠性的LED照明产品，从照明方案设计、灯具制造、过程控制等方面为客户提供全面、可靠的服务。公司LED照明产品远销美国、加拿大、以色列、芬兰、德国等国家，品质和服务得到了客户的高标准评价。
二、人才培养
专业培训
我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划，分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式，实施岗位技能培训与综合能力培训。
人文关怀
我们设立了合理化建议信箱等沟通渠道，不定期与员工面谈，及时了解掌握员工的思想动态与建议需求，关心员工发展。
职业指导
我们通过一对一谈话、问卷调查、绩效评估、素质模型、能力测评等方式，了解员工的职业锚，进行职业发展定向指导，员工与企业同成长过程中迅速找到属于自己发展的“路”。
接班人计划
我们在员工中，选拔优秀骨干，通过重点培养，帮助人才快速成才，成为企业人才梯队的一员。
绩效提升
我们建立了“金条加老虎”的绩效管理机制，坚持“公平公正、业绩导向”，奖优罚劣，促进员工绩效水平螺旋上升。
职业通道
我们建立了组织管理类、专业职能类、工程技术类、市场销售类五大职业发展通道，搭建了员工职业发展通道，详尽设计了员工在京泽的成长路线、培养载体。
激励体系
我们建立了全公司统一的激励体系，坚持“效率优先、注重公平”，岗位靠竞争、晋升凭德才、薪酬凭绩效。
薪酬福利
1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报；
2.我们为员工提供定期体检、拓展训练、岗位培训、节日慰问等。