南京招聘

职位概要：各项目的资料汇总、统计、分析；客户服务。

工作内容：1、负责每天在九点上班时和六点下班后打电话到各销售案场检查当天销售人员出勤情况，并做好登记工作，出现严重违反考勤制度的情况应***时间向销售负责人汇报；周六周日公司无考勤人员，各案场通过售楼部电话致电给文员以做考勤；

2、按时收取各项目的班表及考勤表，并按要求进行检查，出现错误立即和各项目现场负责人联系，及时予以更正。班表于每周五中午12点钟前收取，案场考勤表于每月末收取，对于不能按时发送表格的项目要予以登记，并向销售负责人汇报；

3、次月3号前将制作好的上月销售中心考勤表发送至各案场负责人的邮箱交各案场人员签字确认。次月6号前将签字确认后的考勤表转交行政文员，将正确无误的电子版考勤表发送给后勤主管；

4、每周一收取各项目的“来电客户明细表”及“来访客户明细表”并进行整理、归档；。

5、每周一及时收取各项目的“成交客户明细表”、“总量控制统计表”、“成交图示”、“签约图示”、“销售情况周报表”、“每周销售一览”、“每周签约一览”、“每周成交客户分析”、“每周退/挞定表”、“项目周边市场情况分析”、 “市调表”等销售周报表，并仔细检查核对，发现错误及时与案场负责人联系予以更正。对于不能及时提交表格的项目要予以登记，并向销售负责人汇报；

6、每周二将核对后正确无误的各项目的周报表整理后发送至销售负责人邮箱；

7、每月末及时收取各项目的“成交客户明细表”、“总量控制统计表”、“成交图示”、“签约图示”、“每月销售一览”、“每月签约一览”、“每月成交客户分析”、“每月退/挞定表”、“销售情况月报表”、“月销售情况统计表”、“每月销售报告表”、“每月参观客户分析”、“公司各部门人员到访记录表”等销售月报表，并仔细检查核对，发现错误及时与案场负责人联系予以更正。对于不能及时提交表格的项目要予以登记，并向销售负责人汇报。

8、次月1号将核对后正确无误的各项目月报表发送至销售负责人邮箱；

9、及时将收到的各项目的客户资料（来电、来访、成交客户资料）发送给销售后勤主管；

10、协助后勤主管进行客户回访和客户满意度的抽查；注：A、销售中心后勤工作人员必须熟悉销售常用表格的填写要求，进行认真检查，发现问题及时寻求办法解决，不能拖延；B、销售中心后勤工作人员必须不断提高个人工作效率,更好的配合各销售案场开展工作，要了解所代理项目的信息、房产市场动态及房产方面的法律法规并及时给予有效工作建议

任职资格：

教育背景（学历、专业）：

◆  大专以上  专业不限专业知识：

◆  办公自动化熟练、销售流程熟悉。

工作经验：

◆  有一定房地产销售经验，房地产销售后勤工作一年以上。

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