南京招聘

1、根据国家相关法规和企业经营管理要求，建立和完善集团人力资源管理体系，确保人力资源满足公司现状和未来发展需要；
2、根据公司发展战略，制订、完善和组织执行集团人力资源管理制度及相关流程；
3、建立并完善人力资源管理体系，建立招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等管理制度及流程并组织实施；
4、中高端人才的招聘和引进；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，具备现代化企业人力资源管理的专业知识；
2、不少于2年互联网公司工作经验，了解互联网业务运作及相关人才解决方案；
3、参与过期权激励、股票激励机制构建者优先；
4、强有力的沟通协调能力、团队管理能力和内外资源整合能力；
5、良好的职业道德与职业素养。

联 创 集 团 简 介


南京联创科技集团股份有限公司成立于1997年，凭借领先的技术产品、规范的质量管理、优秀的企业文化，成为中国软件与信息服务行业的领跑者。

联创科技集团坚持走自主研发的发展道路，在全国建立了10个研发基地，先后开发出百余项拥有国家计算机软件著作权的自主知识产权软件产品，已申请国内外发明专利百余项。联创科技集团先后获得国家重点高新技术企业、全国电子信息百强企业、中国自主品牌软件产品前十家企业等多项荣誉资质，并连续9年入选国家规划布局内重点软件企业和国家软件百强（其中2010年列第11位）。

今天，联创科技集团的业务范围涵盖了软件与服务外包、全国汽车互联网、城市一卡通、有机农业物联网、移动互联网、软件科技园投资、职业化教育等多个领域 ，成为拥有多家控股科技公司和境外投资科技型公司，科研人员近万人的中国软件旗舰企业。

未来，联创科技集团将继续以“面向国际，创建世界一流科技企业”为目标，力争在2019年进入世界软件企业前十强！