南京招聘

人事经理简章

    

一、岗位名称及说明：

    

1、招聘（办公室内勤，人事方向）

    

2、汇报对象：总经理、综合办公司经理；

    

3、晋升方向：综合办公司经理；

    

4、要点：熟悉招聘流程、人事管理、形象气质；

    

二、岗位职责：

    

1、完善招聘流程、体系；

    

2、根据公司规划，分析各部门招聘需求，执行招聘计划；

    

3、全面主持、参与招聘工作，开发及维护招聘渠道；

    

4、新员工入职安排、劳动合同管理及其他人事相关事项；

    

5、企业文化宣传、培训等相关事项；

    

6、其他日常事务；

    

三、岗位要求：

    

1、28岁以内，形象气质佳，身心健康；

1. 本科及以上学历；

        

3、年相关工作经验；

    

4、忠诚度高，具备保密意识；

    

四、岗位待遇：

    

1、试用期2个月，期内5.5K/月；

    

2、试用期满，6.5K/月；

    

3、优异者面议；

     深圳钜亿控股有限公司成立于2016年，控股及参股企业10家，主要开展战略性新兴产业领域的投资与服务，通过资本运作、资产整合对控股和参股企业股权进行投资、运营、管理。
深圳市钜亿装备股份有限公司为深圳钜亿控股有限公司控股的专注于建筑业装备采购、运营的股份制公司，2019年成立于特区深圳，成立伊始“钜亿装备”即提出自身的发展愿景："向世界级装备公司看齐，创建专业服务全价值链***！”。
     在深圳这样的创新型城市中，依托“钜亿控股”平台的各项资源，“钜亿装备”取得了较高的发展起点与较快的发展速度。装备资产层面，“钜亿装备”规划在2021年前突破10亿装备资产容量水平，其中起重设备板块，规划采购中吨位设备300台，取得国内无可争议的装备领先地位；管理层面，“钜亿装备”积极与区域内科研院所、知名软件公司合作，自主研发适应于国内租赁公司管理特征的系统管理软件及监控系统，打造租赁互联网+管理板块，提高“钜亿装备”自身的管理及运营水平；商务层面，“钜亿装备”将一如既往的传承钜亿优良传统，向中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国电建、中国交建、中国能建及中国中冶等建筑业央企推进“吊装承包一体化”的业务体系建设，通过提供差异化的服务，降低系统客户及”钜亿装备“共同的隐性成本，真正实现双赢局面！
    “钜亿控股”衷心希望各行各业朋友在装备采购及运营、工业物联网、管理软件开发、重大工程项目合作等方面携手开展广泛合作，为行业、产业持续发展做出更大的贡献！