南京招聘

风控经理（实业公司运营管理方面）招聘简章

一、岗位名称及说明：

1、风控部门经理（总监、部门长），实业公司运营管理方面；

2、汇报对象：总经理、董事长；

3、晋升方向：副总经理（风控方向）；

4、要点：新设部门架构（0~1）、全流程风险动态管控、参与公司重大决策；

二、岗位职责：

1、协助总经理对公司整体运营及管控环节、业务流程等方面进行风控评审，识别各类风险行为，提供管控、规避、转嫁、化解方案，执行并进行动态、过程管控；

2、按整体风控框架组建（0~1）风控团队（2~3人），并进行岗位、人员的分工、管理工作；

3、部门工作包括：接驳财务及业务部门的应收、应付风控管控工作，内部合同评审及商务文件起草工作，公司保险框架搭建及动态管控、优化工作，相关资料文件的归档、保管、数据库建立工作，法务配合工作等；

三、岗位要求：

1、35岁以内，金融、会计、法律相关专业，本科及以上学历，优异者可适当宽松；

2、敬业、细致、原则性强、责任心强烈；

3、扎实的文案基础，善于沟通表达，思维缜密，熟练的经济法相关知识，有良好的公司运营方面的风险判断能力及敏感度；

4、工程机械厂家（代理商）风控管理岗位从业经验优先；

5、有公司运营管理方面0~1风控体系开发从业经验优先；

四、岗位待遇：

1、试用期2个月；

2、试用期满，12K~20K/月+补助；

3、优异者面议；

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