南京招聘

物流HRBP

岗位职责：

1.全面负责对接仓储部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；

2.仓库人员入、离、调、转，信息建档、人员合同签订与管理、考勤管理；

3.协助仓储部门搭建可持续发展的人才梯队，并全面负责所支持部门的培训管理工作；

4.定期组织策划部门团队活动，如生日会、大促动员会等，提升团队氛围,做好员工关怀；

5.月度绩效考核数据跟催收集及绩效面谈工作组织开展；

6.以物流业务角度处理人力资源相关问题；

7.直属上级交代的临时性事务。

任职要求：

1.3-5年以上工作经验，全日制本科以上学历，人力资源管理、社会保障学、工商管理等相关专业优先；

2.性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强；

3.高度认同公司企业文化和价值观；

4.能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。

每日优鲜成立于2014年11月，致力于让每一个家庭买得省心，吃得放心。我们运用创新技术和业务模式，旨在从根本上重塑中国社区零售行业，成为中国数字化社区零售平台的领导者。 在一二线城市，每日优鲜首创"前置仓"模式，为16个城市的数千万家庭提供了“超4000款商品，最快30分钟达”服务。为了进一步推动社区零售行业全链路数字化，每日优鲜在2020年下半年推出智慧菜场业务，并于 2021年启动了零售云业务，利用在垂直零售领域积累的核心技术能力，以及自主开发的智能系统—AI零售网络，进一步帮助社区零售行业参与者实现数字化转型。