南京招聘

一、人事工作 

1、招聘版块：根据招聘需求，制定招聘计划，完成招聘与团队组建； 

2、培训版块：新员入职培训、定期开展员工培训，组织并宣传公司的企业文化； 

3、员工关系：考勤管理，入职管理、离职管理、调动管理等； 

4、人事档案：对公司档案进行分类整理（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）。 

二、行政工作 

1、行政费用：行政费用预算、费用使用、成本管控，行政物资采购与保管； 

2、职场租赁：办公室租赁、合同洽谈、装修工作等； 

3、资产管理：办公家具、网络设备、低值物品等物品，入出台账等资产管理工作； 

4、其它事宜：差旅票务，车辆管理、会议管理、办公用品管理等。

任职资格：

1、人力资源相关专业，本科及以上学历； 

2、5年或以上房地产行业行政管理、人事管理工作经验； 

3、具有新公司前期筹建经验者优先； 

4、形象气质佳，综合职业素养高，能承受工作压力，积极主动，责任心强； 

5、沟通表达能力强，善于学习，工作沉稳，胆大心细，较好的工作保密意识。

办公地点：

武汉、宜昌、襄阳、荆州、南昌、衡阳

      宝能城发成立于2016年，作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“赋能城市发展，缔造品质生活”为目标，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体“，自觉围绕城市发展的总体目标和发展规划，充分发挥宝能四大产业优势和资源优势，将产业地产与城市发展相结合。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局。
       依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。