南京招聘

1. 负责咖啡类产品用户画像的分析、产品设计、营销企划；

        

2.   据公司预算指标，制定渠道推广活动方案，并跟进方案执行情况；

    

3.   在公司市场和品牌战略框架下，根据区域特性制定差异化的销售策略及活动计划；

    

4.   根据产品数据维度，制定相关的产品组合、产品营销计划。

1. 洞察市场和消费者，结合线上/线下流量的场景，规划、执行渠道推广活动；
2. 用户行为分析及应用，把控客户需求，实现提升复购率/拉新等目标；
3. 分析各渠道活动的运营数据，总结活动效果，持续优化或迭代活动内容质量；
4. 完成上级领导交办的其他任务。

                    

任职要求

1. 本科及以上学历，5年以上咖啡类产品行销经验；扎实的产品规划、设计与项目推动能力；有知名咖啡品牌营销、产品管理经验者优先。
2. 了解市场行情以及消费者的行为习惯，熟悉各种产品开发流程以及后台支持供应链流程；
3. 良好的沟通能力和团队协作能力，理解业务目标，能够跨团队的完成，打造产品影响力，建立用户体验和反馈信息收集机制，不断提升产品体验

                

                                         苏州CoCo都可（苏州亿津餐饮有限公司）
1997年的淡水小镇，是CoCo都可最初的开端。在这块人文与茶香兼具的土地上，CoCo都可一步一脚印、坚守品质与服务，启动了梦想的实业。秉持着「企业全球化、管理在地化」的经营理念，拓展至全球，CoCo都可门市突破3,000+间，成为横跨世界各洲的知名茶饮连锁品牌
苏州亿津餐饮有限公司成立于2007年，创办人来自加拿大籍的董熙文先生。本公司系“CoCo都可” 专营连锁公司，在江苏区域拥有400余家连锁门店。
2007年，苏州***家CoCo“十全店”的开业之后，公司就以纯正的、独特的口味、先进的管理理念、独特的激励制度迅速成长，先后在苏州各大区域设立门店，CoCo都可也正越来越成为更多人喜欢的茶饮品牌。经过十年的发展， CoCo都可在苏州、无锡、常熟、昆山、盐城乃至更多的城市，已成为茶饮行业的领头标，它代表着一种品牌，也代表着CoCo在江苏的快速发展和一路领先。
展望未来，CoCo都可将继续扩大美食领域的经营，致力于发展现制特色茶饮、咖啡、果茶，巧克力等丰富多样化的饮品，以“做新鲜、现制、健康、活力的好饮品”为目标，通过标准化经营、永不停歇地创新研发与国际视野，奠定CoCo都可永续发展的基础。透过新事业体的拓展与茶饮事业的成长茁壮，成为立足全世界的美食连锁品牌。
职业发展：
公司为您设置了系统的培训课程和一对一的辅导支持；
理论与实践相结合，从各工作站开始，进而学习现场管理的基本知识；
公司为您提供顺畅的升迁通道，只要肯努力每个人都能成为管理者；
晋升路径：储备训练员—训练员—组长—店长—督导—营运高阶主管/总部职能管理。
应聘提示：
请在个人简历中详细填写个人住址和期望的工作地点，在同等条件下我们会就近安排。
工作地址：苏州、无锡、盐城CoCo门店