南京招聘

岗位职责:

1. 匹配关键岗位未来发展的学习地图，根据岗位需求完成e学平台的运维及功能迭代；
2. 通过培训管理系统的落地执行，跟踪培训课程的设计和迭代；
3. 依托讲师团队的培养体系，通过TTT培训，提升内部讲师的课程开发能力和授课能力；
4. 建立商学院与外部资源沟通和链接的渠道，搭建沟通交流平台，拓展外部视野，促进公司与标企在培训技术、专业知识等领域保持同步；
5. 建立商学院外部资源库，覆盖讲师、课程、供应商等相关资源。

任职资格:

1、统招本科及以上
2、有3年以上大型企业培训工作经验

新城控股集团旗下子公司江苏新城地产股份有限公司，总部设于上海，成立18年以来一直着力于长三角区域的发展扩张，成为中国房地产企业20强。这让新城控股集团能够快速运作发展，积累多元性的资源和运营资金，开展经营管理业务，为整个集团的收益贡献了丰厚的利润。

新城控股集团在住宅地产和商业地产主要分布在长三角东部沿海、沪宁地区，未来将向价值潜力不断升级的中西部城市拓展延伸，营造更宜居的城市生活空间，缔造更具活力的城市商业综合体。在住宅和商业地产的经营领域，新城控股集团业已形成差异性竞争的产品结构，为客户提供高品质的产品和服务。

新城控股以“为城市、社区和个人创造持续的价值”为集团使命，运用国际化的管理运营模式和绿色可持续发展的战略眼光，融合多样创新型的地产业态，整合综合性的商业资本，建立起强有力的互动关系，为未来的城市，打造新风貌和新地标。

集团3年全国百强房地产企业第20位、连续6年江苏省房地产企业综合实力***位。集团有超过90%的土地储备位于京沪高铁沿线。