南京招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理这6大模块工作的全面开展；
2、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计工作；
3、做好公司组织架构搭建及优化，对组织内部的人力资源进行合理规划与调整，控制人力资源总量，优化人员结构，提高人均效能，降低人力资源成本，提高人员整体素质；
4、在总经理的领导下组织编制公司企业文化建设方案，并参与企业形象设计；
5、全面负责公司行政管理工作，协调各后勤部门全力为业务部门提供服务；
6、负责协调和处理与劳动部门和其他部门相关的对外联络与接洽工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源、行政管理等专业；
2、五年以上人力资源、人事行政管理经验工作经验，；
3、有人力资源规划、招聘、绩效、薪酬、人才发展及培训、员工关系、企业文化等全面管理经验，熟练掌握国家及南京市相关法律法规；
4、熟悉公司资产管理、后勤管理、采购等规范与流程；
5、了解企业管理、公共关系、合同管理、法律等相关专业知识；
6、具有战略性思维和极强的实施执行能力，能根据业务发展规划针对性的制定人力资源的政策和措施，支持业务部门；
7、具备良好的分析、判断、决策并解决复杂问题的能力；
8、有亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

工作地点：前期在江宁景枫，之后需调整到江宁万达和工厂总部（高桥工业园丰泽路1号）

       南京晨荣环保设备制造有限公司新厂区坐落于江苏省南京市江宁区东山工业集中区，拥有自主的研发中心和生产基地。公司自成立以来一直专业从事水处理设备的研发、制造和销售，拥有专业的设计和开发团队、先进的生产工艺、精良的制造装备、完备的检测手段及科学的管理体系，形成了严格的生产管理体系和销售服务体系。
       2020年获得了由江苏省科学技术厅、江苏省财政局、国家税务总局、江苏省税务局联合颁发的“高新技术企业”证书，目前公司已通过ISO9001国际质量体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，产品取得了多项实用性专利认证和质监部门颁发的合格报告。
       公司主导产品有：粉碎型格栅、餐厨垃圾处理机、一体化泵站、一体化泵阀、油水分离机、一体化污水处理等环保设备及配套产品，已应用于市政、水利、石油化工、医院、食品、街道社区、大型食堂等行业的给排水及污水治理工程项目中，因产品质量可靠、价格合理、交货及时、服务周到，深受广大客户的好评。
       为了增加产品在市场竞争中的优势，我公司实施专业化的品牌战略，以技术创新指导产品开发，不断优化产品设计，同时针对非标产品的市场特点，为客户提供个性化的服务。
       晨荣环保始终在为打造公司品牌形象，为客户提供性价比更高的产品而不懈努力！