南京招聘

工作职责：
1、管理并落地HRSSC内部人事服务相关制度合规性，维护修订并落实SSC各项政策；
2、制定和优化人事运营服务交付的流程，确保人事服务交付专业、高效；
3、规划海外SSC业务模式，梳理海外SSC业务流程并开展运作；
4、关注SSC运营管理，输出HR SSC运营报告；
5、与HRBP、COE团队紧密合作，管理内部用户需求，牵头或参加模块项目工作，给予流程、系统、运营类专业意见并输出项目文档；
6、与HR域IT团队配合，将业务优化点转换为系统需求，保证流程管理体系的数字化发展；
7、HR SSC日常与项目过程知识管理，包括但不限于S&OP更新、指引与用户手册修订。

职位要求：
1、统计学、理工科相关专业背景（如，应用数据学），全日制本科及以上学历；
2、5年以上HR、平台运营、IT HR领域的大中型企业工作经验，有SSC工作经验优先；
3、熟练使用、灵活应用Microsoft办公软件、思维导图、数据可视化软件等，对数字化管理工作有高敏感度；
4、逻辑清晰、具备方案设计、编写能力；
5、强服务意识、优秀的沟通协调能力与项目推动能力；
6、迅速的响应能力与执行力，能承受较高工作压力；
7、流利的英文听、说、读、写能力；
8、熟悉人力资源模块，有法律法规相关知识，有海外工作经验优先。

迈瑞创始于1991年，总部设在深圳，为全球市场提供医疗器械产品，主要业务集中在生命信息与支持、体外诊断、医学影像三大领域。

守护人类健康，是迈瑞研发的源动力。迈瑞在全球设有10个研发中心，通过全球协同的研发系统、与科研机构紧密合作以及战略性并购，不断创新，更快推出高效的医疗解决方案，定义医疗质量和效率的新标准。

迈瑞为全球各国提供当地化服务，迈瑞在北美、欧洲、亚洲、拉美等超过30个国家设有超过40家境外子公司，全球形成庞大的营销和服务网络，积极洞察各地需求，共同迎接挑战，承诺推动地区可持续发展。今天，迈瑞的产品和解决方案已应用于全球190多个国家和地区。

在国内超过30个省市自治区均设有分公司，是中国各大医疗卫生机构可靠、值得信赖的伙伴。中国近11万家医疗卫生机构、99%以上的三甲医院都选择迈瑞产品和解决方案。

迈瑞始终致力于普及高端科技，为临床提供易用的医疗设备，以亲近的服务让客户价值***化，让更多人分享优质生命关怀。