南京招聘

房务总监或经理（项目酒店）

1.5年高星级酒店工作经验； 

2.英语听说读写流利； 

3.熟悉前厅、客房运转及管理流程； 

4.责任心强，有良好的敬业精神，组织、决策、应变、协调、沟通能力强；  

客房部经理

岗位职责

1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。

2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 

3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 

4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 

5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 

6.组织编制部门工作程序及工作考评。 

岗位要求 

1.大专及以上学历。 

2.有五年以上国际品牌酒店客房管理工作经验。 

3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 

4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 

5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

行政管家

1. 5年-10年4-5星国际品牌酒店的相关部门经历 

2. 5年4-5星国际品牌酒店的相关岗位管理经验 

3. 具有一定的领导能力 

4. 熟悉部门的操作流程和标准 

5. 熟悉酒店行业公共卫生要求 

6. 较强的团队协作和解决问题的能力 

7. 较强的语言和沟通能力 

8. 熟练的英文书面及口头表达能力者优先

乐聘网（61hr）创立于2004年，是中国权威、专业的酒店旅游业招聘网站，也是中国酒店旅游业领先的行业垂直招聘网站。

15年来，乐聘网始终致力于为中国酒店、餐饮、旅游业雇主和求职者提供有效、便捷的招聘、求职服务。凭借专注、专业的服务，稳居行业翘楚，网站日均浏览量、注册会员数量、人才库简历数量和质量等多项指数保持行业领先。

作为中国领先的酒店餐饮服务业专业人力资源服务机构，乐聘网成功整合了各类招聘媒体和渠道，汇聚了国内外6,185,739名（截至2019.12.31）行业各层级人才，向全国超过数万家酒店餐饮旅游客户，数千所酒店旅游院校，提供了求职、招聘、实习、就业、猎头、咨询等全面人力资源服务。

乐聘网总部位于中国经济金融中心-上海，分设长三角、珠三角、黄三角、西部及其他4大服务区，简历库覆盖全国260个城市，5个细分子行业数百万求职者。许多著名国际国内酒店集团、餐饮集团和大型旅游企业，都曾经或正在使用我们的专业产品与解决方案。