南京招聘

1、负责团队人员招聘；

2、协助上级建立健全公司招聘制度建设；

3、配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、任职年龄：20-40岁，形象好气质佳。

2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

3、工作细致认真，责任心强，良好的职业素养和职业操守，具备较好的口头表达能力以及与人沟通的能力；

4、工作有条理性、逻辑性，具备独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；

5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

工作时间：8：30--12:00 14:00--17:30 周末双休 ,节假日休。

待遇：央企，节日福利，无责底薪+绩效提成（综合薪资4000+），房补和餐补，转正后底薪上调。

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