南京招聘

1、组织实施招聘、薪酬、培训、绩效考核等人力资源相关工作；

2、制定员工的培训计划、职业发展规划，负责组织汇总公司各部门的培训需要，拟订培训计划、并组织实施、评估与改进 ；

3、协助部门领导建立并完善企业管理制度，实施细则和工作程序，并组织实施 ；

4、组织公司绩效考核等相关工作；

5、协助部门领导策划、组织、安排公司集体活动等相关企业文化活动；擅于去引导员工，创造良好的工作氛围；

6、为公司各部门提供必要支持；

7、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，熟悉现代人力资源管理工作方法、流程；

2、 熟悉国家劳动人事政策、法规；

3、 熟练使用相关办公软件；

4、 文笔佳，具有一定的决策和执行力，综合素质较高；

5、 综合使用各种知识和技能，掌握灵活处理问题的能力，有较高悟性、能承受一定的工作压力；

6、 出色的沟通协调能力，良好的计划和条理性，具有良好的人际关系协调和人事组织能力。

(禄口附近优先考虑）

南京仓储设备有限公司是香港东联集团设立的专业从事仓储系统研发、设计、生产、销售、安装和服务的全资企业，于2013年正式投产，主要生产工业货架。公司位于南京空港工业园，占地面积达6万平方米，现有员工180人，年生产能力4万吨。
自成立伊始，东联即创建了行业著名的“OTL Systems”品牌，确立了“成为世界一流仓储设备专家”的企业愿景，严格执行英国仓储设备厂商协会SEMA标准，以“品质至上、顾客为尊”为宗旨，始终致力于为各种行业的客户提供高品质的仓储系统解决方案。
目前，东联已完成近2万个项目，包括200多个立体自动化存取仓库和2000多个汽车零部件仓库项目。产品远销欧洲、中东、远东、大洋洲和南北美洲等地。