南京招聘

1、协助集团负责统筹子公司的各类人事和行政工作；
2、负责参与编制全年人事行政类预算，保证各类费用合理分配支出；
3、根据分公司的战略发展目标，拟定招聘需求，参与协助招聘及面试过程，提高招聘效率；
4、负责子公司绩效考核的执行，员工培训的组织，子公司内部文化的建设；
5、负责子公司内部的行政事务的统筹，包括：办公环境的维护、员工考勤的监督、日常采购与相关费用的结算和控制；
6、负责与集团相关部门的对接和沟通。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、五年以上大、中型企业人事行政工作及管理经验；
3、熟悉劳动人事方面有关政策法规，有一定的招聘工作经验

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