南京招聘

岗位职责：

1、参与公司人员招聘、培训工作；

2、负责员工入职、转正、调动、离职等异动手续的办理；

3、负责员工社保、公积金的办理；

4、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5、负责职称、技能等级的评定工作；

6、按时完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、社会保障等相关专业优先；

2、掌握人力资源管理相关理论知识，熟悉人力资源管理工作内容和相关法规政策；

3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强；有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、一年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；

5、具备人力资源管理三级证书者优先。

      南京恒电电子有限公司成立于1998年10月，是广东盛路通信科技股份有限公司（股票代码：002446）全资子公司，是国家高新技术企业，专业从事微波混合集成电路及其相关组件的设计、开发、生产与服务，是雷达部件的核心供应商，年销售额3亿元。
      公司产品包括各类微波器件、多功能微波组件、小型分机等，产品适用于微波通信、雷达和电子对抗等领域。除此之外，近年来已在5G通信领域加大研发力度，利用多年积累的技术开发出的毫米波相控阵天线技术，未来可广泛应用于5G通信基站、智慧城市、智能家居、无人机、车辆无人驾驶系统、物联网、卫星通信等领域。公司多项技术拥有自主知识产权，HD微波混合集成电路系列产品获高新技术产品认定，多项成果荣获国家、省、市级立项扶持与奖励。
      人力资源是公司长远发展的根本，人才是公司稳定发展的关键。公司拥有一支专业扎实、朝气蓬勃的技术研发团队，共有员工350余人，研发团队100余人，其中包括4名博士，30多名硕士，高级职称9人，中级职称30余人，在研发设计、科技创新方面具有雄厚的实力。
      质量就是生命，公司建立了完善的质量保证体系，从设计开发、生产制造、筛选试验到成品出厂都有严格的质量监控，已为众多研究所、院校等单位提供了优质的配套服务，在实现产品标准化、通用化、系列化、组合化的同时，还可根据用户要求设计定制产品。
    公司一贯秉持“诚以修身、信以立业”的企业精神，坚持科技创新、工艺升级，立足长远发展战略，致力于成为行业技术发展的开拓者和引领者。


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