南京招聘

1、根据公司发展战略，优化并完善公司人才培养体系；

2、合理实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

3、完善公司内部讲师培养和选拔机制；

4、年度培训计划的制定，配合各部门贯彻落实培训工作，提高培训质量及效果；

任职资格:

1、30 - 40岁，大专及以上学历；

2、5年或以上工作经验，同岗位工作经验3年以上，有房地产或物业相关工作经验优先； 

3、有内部讲师开发与培养经历；

4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；

高力国际（纳斯达克及多伦多证券交易所股票代码：CIGI）是一家领先的多元化专业服务和投资管理公司。凭借在62个国家建立的运营网络，超过17,000位锐意进取的专业人员紧密合作，努力为房地产用户、业主和投资者提供专家意见。公司年化营收43亿美元，旗下管理的资产总额达570亿美元，更大限度地发挥房地产潜力，助力我们的客户、投资人和员工更快取得成功。

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