南京招聘

基本条件

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

岗位职责

1.制定公司战略客户、本级国有企业、机关等大客户的产品组合策略及营销推动方案；

2.展开相关客户的日常维护工作，了解并反馈客户需求、提供相关产品介绍和金融服务；

3.配合开展相关客户的贷前、贷中、贷后管理工作。

招聘条件

1.国内或国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历，专业对口；

2.35周岁以下，具有2年以上经济金融工作经历，原则上具有至少一年公司客户经理及相关工作经验；

3.掌握丰富的财务、金融、法律等知识，具备一定的行业知识，能深入分析客户的经营情况及需求；

4.具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识，具有重点行业、重点渠道及重点客户等特殊资源优先。

兴业银行股份有限公司（简称兴业银行）1988年诞生于福建省福州市，注册资本207.74亿元，2007年在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。目前已成长为以银行为主体，涵盖信托、金融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的中国主流商业银行集团，稳居全球银行30强、世界500强。

南京分行成立于2001年2月，是兴业银行在江苏地区的一级分行，现已在南京地区设立17家营业网点，并于2004年2月设立无锡分行，2009年1月设立常州分行，2009年12月设立南通分行，2010年6月设立徐州分行，2011年4月设立泰州分行，2011年6月设立南京管理部，2012年4月设立扬州分行，2013年1月设立镇江分行，2014年1月设立盐城分行，2015年11月设立淮安分行，2017年12月设立连云港分行，2018年12月设立宿迁分行。十多年来，南京分行坚持“务实、敬业、创业、团队”的企业精神，以高起点、高标准、高素质为原则，各项业务持续健康快速发展，取得了较好的社会效益和经济效益。