南京招聘

职责描述：
1、全面负责营销部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作，进行营销团队激励、梯队建设、人才培养、员工晋级等工作，为营销部门提供充足的人力支持和人才保障；
2、参与制定、执行、评估及优化营销团队管理制度、流程、标准及表格；
3、根据部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；
4、完成其他重要人力资源工作。

任职要求：
1、专业不限，本科及以上学历；
2、3年以上地产行业人力资源工作经验；
3、熟悉营销业务模块，具备较强的业务理解能力和业务认知；
4、具备较强的人际敏感度，资源整合能力、团队建设能力、计划执行能力及沟通协调能力；
5、责任感强，有工作热情，善于沟通，抗压能力强。

成立于2010年，总部位于上海，以高品质综合性地产开发及运营为主营业务，致力成为“城市优质生活服务商”。2020年，旗下上坤地产于香港交易所挂牌上市。截至目前，上坤已成功布局长三角、珠三角、中部核心三大经济区域，成立沪苏、浙江、安徽、广东、河南、湖北6大区域，进驻30座城市，开发近100个优质项目。
凭借持续良好业绩表现和强大综合实力，上坤连续四年获得“中国房地产百强企业”（2021年位列78名）。同时，荣膺“2021年中国房地产上市公司综合实力TOP63” 、“2021年上市公司发展速度5强”、“2021年综合发展10强”、“2020年最具投资价值上市房企”等荣誉。