南京招聘

工作职责：1、依据年度人力资源规划，制定年度招聘规划和预算2、负责招聘流程搭建和招聘制度细化3、负责招聘质量达成4、指导和监督招聘专员的招聘工作，组织相关招聘技能培训，提升团队成员的工作能力5、负责招聘渠道的维护及开拓6、负责团队绩效管理工作完成7、组织实施校园招聘8、完成上级领导交办的其他各项工作。

任职要求：全日制本科（含）以上学历；人力资源管理、心理学、管理学、劳动经济及相关专业优先；3年以上人力资源管理或招聘管理工作经验，熟悉各种面试甄选技巧和相关法律法规、具备挖猎意识；熟悉多种招聘渠道，2年以上劳动密集型企业招聘经验

    南京三宝科技股份有限公司（以下简称“三宝科技”）成立于1993年，于2004年在香港联合交易所上市，是江苏省高新技术企业。公司拥有***射频识别 (RFID) 系统工程技术研究中心，在射频识别、视频识别、计算机视觉、大数据服务、人工智能领域共获得授权专利总数76项，其中发明专利28项，软件著作权300多项。三宝科技以用科技能力创造客户利益为己任，为智能交通、智慧物流等领域的客户提供信息采集、信息处理和管理控制的物联网智能化系统集成解决方案，志在成为领先的物联网解决方案提供商。
    三宝科技的海关物流事业部成立26年以来，一直致力于为海关、海关特殊监管领域（保税区、跨境综合实验区）、港口码头、机场等物流领域的客户提供信息化规划、软件产品、硬件产品、信息系统集成及运维服务等一揽子的智能化解决方案，以提高监管效率、降低监管成本、提高通关便利，从而促进贸易流通。
公司是海关总署认定的卡口控制与联网系统总集成商，业务覆盖38个直属海关，500多个基层海关，全国90%监管区域，建设13000多条海关通道，是海关监管信息化解决方案领域较大的服务商之一。
    三宝科技旗下全资子公司江苏智运以“提高通行效率、保障交通安全、优化运营效益、提高驾乘体验”为目标，综合采用物联网、大数据、人工智能等技术在高速公路和城市交通领域开发和提供智能化解决方案，包括智能产品与技术研发、信息系统开发和信息化集成服务等。
    公司拥有“信息系统集成及服务壹级资质”、“公路机电工程专业壹级资质”、“电子与智能化工程专业壹级资质”、“城市及道路照明工程专业壹级资质”、“安防工程企业设计施工维护能力壹级资质”、“交通运输企业安全生产标准化建设壹级资质”等专业资质，是业内资质全、等级高的企业之一。
    目前，江苏智运是业内少数完成全国业务布局的公司之一，业务已拓展到除台湾地区之外的全国各地，市场占有率稳居全国前列。公司已累计为超过150条高速公路、数十座桥梁和近1000条隧道提供了联网监控、通信、不停车收费系统以及隧道智能化系统等解决方案和服务，并承建了一系列具有重大影响的典型性项目。