南京招聘

岗位描述：

1. 结合总部需求，及时对接招聘及灵活用工工作并按时完成，熟悉总部招聘系统的操作；
2. 结合中心任务，开展招聘、员工关怀等相关工作；
3. 结合客户需求，开展所属行业的岗位招聘，确保及时交付；
4. 定期开展校园招聘相关工作。

岗位职责：

1. 负责通过各类渠道发布、跟踪、管理招聘信息，并对正式招聘前的测试、简历甄别、组织招聘、简历报告等与招聘相关的工作；
2. 根据业务发展需求协助各部门确定招聘目标；
3. 熟悉劳动法、劳动合同法，对招聘中存在的风险及时预判，按照法律法规合规操作。

岗位要求：

1. 人力资源相关专业，2年以上招聘工作经验；
2. 28岁以下，全日制统招本科以上学历；
3. 吃苦耐劳、沟通能力强、思维敏捷。

上海外服江苏人力资源服务有限公司，是在南京市外事服务有限公司人力资源业务服务的基础上(1987年成立)，于2005年12月由南京市外事服务公司和东浩兰生集团上海外服（集团）有限公司共同出资组建的专业从事人力资源服务的有限公司。

我公司目前服务于来自100多个国家和地区的3,000余家公司，同时服务于约60,000余名在这些机构当中从事着管理、顾问、技术研发、市场、销售、人力资源、行政等不同工作的各国员工。
服务涉及通讯、电子、汽车、石化、消费品等众多行业的精良客户群体，世界500强企业中100余家选用我们的服务。大客户包含：福特、华润、联通、ABB、港龙、五星电器等