南京招聘

职责描述：

1、主持集团人力资源中心的日常工作，构建和不断完善可支撑业务发展的人力资源管理系统；

2、推行人力资源部年度工作计划，牵头组织定期的人才盘点、组织诊断，并能结合业务目标提出方案、持续改善；

3、完善公司考核激励机制，***限度地激发人才潜能，激励业务团队达成公司经营指标，创建优秀团队；

4、完善公司梯队干部培养机制和员工职业生涯发展计划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、推动组织变革与创新，实施为企业创造价值的人力资源管理活动，最终实现组织的持续发展；

6、塑造卓越的企业文化，统一价值观，提高员工归属感；

7、协调梳理集团及分子公司各部门的工作职能和协同机制，保障业务目标的有效推进。

任职要求：

1、本科及以上学历，8年以上人资相关工作经验，互联网/软件从业经验者优先考虑；

2、扎实的人力资源管理知识及实务经验，熟悉各项人力资源相关政策和法律法规；

3、熟悉集团化公司治理模式，具备人力资源核心模块体系化建设的成功经验；

4、具备一定的创造力及影响力，敢于创新和变革，不断地为管理层提供战略性意见；

5、具备优秀的沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；

6、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。

"安元科技是依托南京工业大学的产学研一体化的高新技术企业和软件企业，由深圳创投集团、前海母基金、松禾资本、国中创投、讯飞创投、南京创新投、扬子投资、江北科投、远方资本、上凯创投等大型知名创投机构参与战略投资。安元科技与中化能源合资成立了中安科创公司，致力于大型企业和园区数字化转型服务。
安元科技荟集了600多名由教授、博士、硕士组成的云计算、物联网、大数据、安全工程、应急管理等领域的高级人才团队，致力于国内领先的工业互联网、工业物联网、工业大数据等产品技术研发及产业化建设。研发出的核心产品技术获得国家科技进步奖与多项省部级奖励，被国家应急管理部、工信部、科技部等部委重点推荐，已在全国十几个省/直辖市地区得到了广泛应用。
安元科技作为多个***科技支撑平台承担单位，始终秉承“让城市与工业更安全、更智慧”的企业使命，提供智慧城市、智慧园区、智慧企业的整体解决方案。通过不断的战略创新、组织创新、技术创新、模式创新、服务创新，把安元打造成百亿级工业互联网全要素型集团公司。"