南京招聘

岗位要求：

1、 协助绩效考核体系的建设和完善,实施绩效考核流程;

2、组织绩效考核的述职与评议,收集整理部门考核指标和考核表;

3、监督绩效考核对标及执行情况;

4、负责公司人力资源管理制度的持续改进和优化工作;

5、组织开展绩效培训等;

6、及时完成上级领导交办的工作任务及汇报等。

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;

2、至少3年以上零售行业绩效工作经验;

3、熟悉绩效管理工具,接触500人以上规模的绩效管理系统,或参与过绩效系统的需求整理工作;

4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,精通excel常用功能及函数,具备良好的沟通能力和协调能力;

5、工作细致严谨、正直诚信、踏实稳重,、具有较强的执行力和高度的责任心,具备良好的团队精神与职业道德,保密意识和抗压力强。

BSIEE本涩品牌介绍
“BSiEE本涩”是江苏本涩商贸有限公司旗下自有品牌，始创于2005年。企业的愿景是成为世界级中高端舒适女装***。至今，公司已与万象城，龙湖，凯德，印力集团、万达广场、苏宁广场、吾悦广场、八佰伴、丹尼斯、银泰、金鹰等国内主流商业地产达成长期的战略合作伙伴关系，拥有直营门店逾300家，员工近2000人，目前累计会员已经突破160万，遍布江苏、安徽、浙江、河南、湖南、湖北、陕西、成都、重庆等地区。企业目前正处于快速发展时期，计划到2022年底，直营门店数量将达到400家，并向全国拓展。