南京招聘

要求:

性别不限22-45岁大专及以上1-3年经验中国人寿股份有限公司南京分公司启动了全新的优才培养，志在招募一批，有魄力，敢打拼，不安于现状，渴望突破，有梦想的人！

我们招募条件如下

(1)认同企业文化；

(2)年龄25周岁-40周岁；

(3)全日制大专以上学历；

(4)不安于现状敢于拼搏努力挑战高薪的伙伴(5)有销售工作经历的优先录用

(6)有才艺的小伙伴优先录用(团队活动多多)培养计划如下

(1)认真参加公司总部的培训班。并用心学习(2)入职3个月内可晋升到管理层一主管

(3)入职6个月内可晋升到管理层一高级主管

(4)入职9个月内可晋升到管理层一资深主管

(5)入职12个月内可晋升到管理层处级主管；

我们没有常规公司晋升的那么多的要求，不需要看上级领导的脸色行事！！！只要你够优秀！岗位职能要求

***大类：市场营销

(1)帮助大众客户解决，大病，养老，意外，教育，等保险配置，帮助客户解决急用的现金流问题

(2)帮助高净值客户提供，资产配置，财富传承，避债避税，财富保全，子女抗婚变资产配置，等财富解决方案。

第二大类：团队管理

(1)组建团队，建立一支属于你自己的团队，体验管理和成长的乐趣。

(2)团队津贴，团队的管理相当丰厚，甚至超过

你的薪水所得。

我们的福利待遇如下；

前期我们有公司免费分配客户资源，不用去自己

开发

(1)入职转正之后提供商业五险

(2)每周上5休2的工作制；加国家法定节假日

(3)丰富多彩的公司建设，国内旅游，出国游；

(4)团队不定期举行户外活动(唱K,烧烤，生日

聚会等)

(5)薪资正常在8000-30000(优秀者上不封

顶

优秀的你，有梦想的你，敢打拼的你，还在等什

么？

职位福利

绩效奖金 弹性工作 周末双休 定期团建带团队年终分红补充医疗保险

中国人寿保险公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业,2018年11月30日，荣获“2018T0P金融榜评选一一年度***寿险公司”
从2012年开始，中国人寿加快了综合金融发展步伐,6年时间，中国人寿发展成为拥有基金、银行、电商、海外投资等27家子公司，遍布海内外的特大型国际化金融集团。
中国人寿城区收展部，成立于2001年，目前在册人力1500人，服务于全南京市16万件以上的孤单客户，提供专业且优质的各类保险和理赔服务。
公司每年创造新单保费上亿元，且以20%的增长率持续发展，为市民提供了300多亿的保险保障。目前为扩大公司规模，更好的服务公司孤单客户，欢迎社会各界优秀的精英人才加入我们中国人寿售后服务团队。